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Ton emploi
- Réaliser des travaux d’audit et/ou mener des mandats d’audit pour le secteur des marchés des capitaux
- Agir comme ambassadeur.rice de l’audit interne auprès de nos partenaires des marchés des capitaux, des opérations, des risques de marché, des risques opérationnels et de la conformité
- Négocier et influencer nos partenaires, particulièrement la haute direction, concernant les enjeux soulevés et les solutions possibles
- Encadrer l’équipe en matière de processus, de gouvernance, de reddition de comptes et de meilleures pratiques
- Rassembler les membres de l’audit interne ainsi que des autres fonctions de risques et contrôles
Ton équipe
Tu rejoins une équipe multidisciplinaire de plus de 20 collègues et tu relèves du directeur principal - Audit interne Marchés des capitaux. Ce poste t'offre la possibilité de travailler au sein d’une équipe dynamique et innovante où les pratiques de gestion favorisent un bon équilibre de vie et dans un secteur où tu peux constamment progresser en prenant des assignations variées permettant une vue transversale de l’organisation.
De plus, certains mandats peuvent impliquer des déplacements dans nos bureaux ou filiales à l’international, selon les besoins des audits.
Prequis
- Détenir un baccalauréat ou une maîtrise dans un domaine pertinent et cumuler au moins 7années d’expérience liée au poste
- Faire preuve d’une volonté constante d’apprendre et de développer une compréhension approfondie des processus et pratiques propres aux marchés des capitaux
- Collaborer de manière efficace, constructive et positive avec une équipe et des partenaires issus de milieux variés
- Démontrer autonomie, sens des responsabilités, rigueur, capacité à travailler en équipe et proactivité
- Communiquer avec aisance, tant à l’oral qu’à l’écrit, en sachant vulgariser et synthétiser des informations complexes
Comme notre équipe rassemble des expertises variées, nous recherchons autant des candidats ayant un profil auditeur.trice que ceux possédant une expérience en marchés des capitaux.
Profil auditeur.trice :
- Au moins 7 années d’expérience approfondie en audit
- Solide compréhension du processus d’audit, incluant la direction de mandats, l’identification des risques, l’évaluation des contrôles et la rédaction de constats ou de rapports
- Titre professionnel reconnu (CPA, CIA ou équivalent), considéré comme un atout
Profil Marchés des capitaux :
- Au moins 7 années d’expérience dans un ou plusieurs processus des marchés des capitaux : Front Office, opérations, risque de marché, risque opérationnel ou conformité
- Compréhension des risques reliés aux risques des marchés des capitaux
- Titre professionnel reconnu (FRM/PRM, CFA), considéré comme un atout
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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