Jobbörse

Une carrière en tant que conseillère principale ou conseiller principal en gouvernance et risques de données dans l’équipe de Conformité et risques technologiques, cyber et données, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de référence experte en gouvernance et en gestion des risques liés aux données, au cœur de la transformation de l’organisation.

Cet emploi te permet d’avoir un impact concret et durable sur la qualité, l’intégrité et l’utilisation responsable des données, grâce à ton expertise en gouvernance des données, en gestion des risques et en environnement réglementaire.

Ton emploi

• Contribuer à la définition et à l’évolution de la stratégie de gouvernance, de gestion et de valorisation des données, en intégrant les enjeux de risques dès la conception des initiatives
• Proposer des orientations stratégiques et opérationnelles pour faire évoluer les pratiques de gouvernance des données, incluant les capacités, outils et mécanismes de gestion requis
• Accompagner le déploiement des feuilles de route en gouvernance des données et superviser les activités liées à l’intendance, à l’accès, à l’utilisation et à la qualité des données
• Élaborer et recommander des politiques, normes et procédures encadrant les risques de données, en assurant leur conformité aux exigences réglementaires et aux meilleures pratiques du marché
• Évaluer la posture de risques de données de l’organisation, contribuer aux indicateurs de suivi, aux tableaux de bord et aux rapports destinés aux instances de gouvernance
• Agir comme personne conseillère experte auprès des secteurs d’affaires, influencer les décisions et soutenir le maintien des risques de données à l’intérieur de l’appétit organisationnel

Ton équipe

La Vice‑présidence Conformité et gestion des risques technologiques, cyber et données, c’est une communauté de spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative afin de renforcer la résilience de l’organisation et de soutenir sa transformation numérique.

Au sein du secteur Conformité et risques de données, tu fais partie d’une grande équipe multidisciplinaire et tu relèves d’une direction principale engagée dans une approche de partenariat et d’influence. L’équipe se démarque par son expertise, son esprit de collaboration et son rôle stratégique auprès des lignes d’affaires et des instances de gouvernance.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Être titulaire d’un baccalauréat ou d’une maîtrise dans un domaine pertinent et posséder environ sept ans d’expérience pertinente
• Détenir une expérience approfondie en gouvernance des données et en gestion des risques liés à leur utilisation
• Avoir participé à des projets ou programmes d’envergure en transformation ou en gouvernance des données
• Posséder une expérience en audit interne, audit externe ou conformité réglementaire dans un rôle‑conseil auprès de la direction
• Démontrer une bonne connaissance de l’environnement réglementaire et des normes du secteur financier

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!