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- Entscheidungskompetenz: Aussprechen von Handlungsempfehlungen sowie Ausübung eines narrativen Vetos bei Inkonsistenzen zur Markenidentität.
- Leitplanken-Management: Definition der Newsroom-Governance und Sicherstellung einer konsistenten Messaging-Logik über alle Marken und Kanäle hinweg.
- Schnittstellenmanagement & Sparring:
- Consultant-Sparring: Enge Abstimmung mit dem Topic Consultant; Du lieferst die strategische Tiefe, während der Consultant den Prozess steuert.
- Briefing-Expertise: Kritisches Challengen und Schärfen von Themen-Briefings, um die inhaltliche Qualität und strategische Passung sicherzustellen.
- Finalinstanz: Durchführung der strategischen Finalbewertung nach Roundtable-Empfehlungen und Entscheidung über die Notwendigkeit von Basisdokumenten.
- Hintergrund: Mehrjährige Erfahrung in der Strategieentwicklung, Corporate Communications oder im Management-Consulting.
- Transferleistung: Die Fähigkeit, komplexe technologische Sachverhalte in prägnante strategische Narrative zu übersetzen.
- Beratungskompetenz: Souveränes Auftreten in Management-nahen Diskussionen und Erfahrung darin, Stakeholder strategisch zu führen.
- Methodik: Sicherer Umgang mit Analyse-Tools, Scoring-Modellen und Frameworks zur Themenbewertung.
- Mindset: Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise mit dem Mut, Themen kritisch zu hinterfragen und auch "Nein" zu sagen, wenn die strategische Relevanz fehlt.
- Kommunikation: Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit zur zielgruppengerechten Vermittlung komplexer Inhalte über alle Hierarchieebenen hinweg.
- Pluspunkte: Erfahrung mit Corporate Newsroom-Strukturen und ein tiefes Verständnis für Cloud-Technologien, Cybersecurity, KI oder digitale Plattformmodelle.
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