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Objektleiter (m/w/d) Facility Management | TGM
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Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management
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Stellvertretender Objektleiter (m/w/d) Technisches Facility Management
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Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d)
GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KGStuttgartDie GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen, welches 1998 gegründet wurde und gehört zur Köberl Group in München - Der Experten-Verbund für Gebäudetechnik, Gebäudema

Senior Specialist Facility Management (m/w/d)
RSM Ebner StolzStuttgartRSM Ebner Stolz bringt Champions aus dem Mittelstand voran - wie fischer, LBBW, Porsche, EDEKA, Block Gruppe, DuMont Mediengruppe, INDUS, AGRAVIS, ALBA Group, Landgard oder STIHL. Mit ihren verschiede

(Senior) Specialist Facility Management / Gebäudemanagement (m/w/d) - Stuttgart
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Duales Studium BWL – Risk & Insurance Management (m/w/d)
AonStuttgartAon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunter
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Pflegefachkraft im Case Management Nephrologie (m/w/d)
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Kalkulator:in (m/w/d) - Schwerpunkt Infrastrukturelles Facility Managament
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Objektleiter (m/w/d) Facility Management | TGM
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… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation , Facility und Industrie . Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite . Objektleiter (m/w/d) Facility Management | TGM Kennziffer:
Sie haben Lust auf eine neue, spannende Herausforderung mit Verantwortung? Ihre Aufgaben bei uns
- Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements
- Verantwortlich für das Betreibermanagement und die Umsetzung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für Objektpersonal sowie Einsatzplanung und Steuerung
- Überwachung aller technischen Abläufe einschließlich Qualitätssicherung
- Kalkulation und Angebotserstellung von Vertrags- sowie Sonderleistungen
- Ertrags- und Kostenkontrolle sowie die Verantwortung für das Einhalten des Budgets
- Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden
- Koordination und Steuerung aller Dienstleistungsbereiche bei Ihren Kunden
- Idealerweise: (Fach-) Hochschulabschlus s im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
- Alternativ: erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatl. geprüften Techniker bspw. der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik oder vergleichbare Abschlüsse
- Praxiserfahrung im Bereich Facility Management / TGM
- Verständnis für gebäudetechnischen Anlagen
- Führungsstärke und Organisationstalent
- Verantwortungsbewusstsein und solides Kostenbewusstsein
- Kundenorientierung, Kommunikation sfähigkeit, Teamfähigkeit und Dienstleistungsmentalität sowie Leidenschaft für Technik
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Abwechslungsreiche Aufgaben sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Poolfahrzeug, Firmenlaptop, Handy
- Umfassende Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen
- Jobticketzuschuss
- Langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist:
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Erwarten Sie von uns ein attraktives Förderprogramm über unsere KiWIS-Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
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