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GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KGStuttgart
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Junior Buyer Non Food (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KGStuttgartDeine Aufgaben Du gestaltest deine Warengruppe Non Food unter Wahrung definierter Qualitätsstandards und dem Einsatz von Category Management-Gedanken. … konkret heißt das: Verantwortung für die intern
(Junior) Microsoft 365 Administrator (m/w/d)
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Projektleiter Elektrotechnik | TGA ELT (m/w/d)
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TGA-Planungskoordinator:in (m/w/d)
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Kalkulator:in TGA / Elektrotechnik (m/w/d)
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(Junior) Baufinanzierungsberater / Bankkaufmann (m/w/d) | Geschäftsstellen NRW
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Junior Steuerberater - Wirtschaftsprüfung / Handelsrecht / Steuerrecht (m/w/d)
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Restaurantleiter (m/w/d)
Looß Kulinarisches - Restaurants der MarkthalleStuttgartLooß Kulinarisches betreibt die Restaurants "Empore", "Marktstüble", "Tapasbar Desirée", sowie die exklusive "Fischhalle und Austernbar" in der Stuttgarter Markthalle. Des Weiteren übernehmen wir die
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Spezialist Netzkundenmanagement mit Schwerpunkt Batteriespeicher (w/m/d)
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Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d)
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Über
Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen, welches 1998 gegründet wurde und gehört zur Köberl Group in München - Der Experten-Verbund für Gebäudetechnik, Gebäudemanagement und Hausmeisterservice.
Als Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen.
2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.
Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir Dich als Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d) für die Betreuung unserer Wohn- und Gewerbeimmobilien.
Als Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d) bist Du verantwortlich für die:
- Technische und kaufmännische Objektbetreuung
- Führung und Koordination unseres engagierten örtlichen Technik-Teams
- Erstellung von Personaleinsatzplänen
- Ressourcen und Einsatzplanung
- Einhaltung der geforderten Nachweise der gültigen gesetzlichen und technischen Vorschriften, Arbeits- und Betriebssicherheit, Unfall- und Brandschutz
- Festlegung, Optimierung und Umsetzung der internen Prozesse und Richtlinien
- Koordination und Kontrolle der gesamten Betriebsabläufe im Objekt (Betreiberverantwortung, Compliance, Datenschutz)
- Projektdokumentation und Reporting (Monats-, Quartals- und Jahresberichte etc.)
- Koordination und Steuerung von Reparatur- und Umbaumaßnahmen incl. begleitender Qualitätssicherung
- Teilnahme an Jour fixes mit dem Auftraggeber
- Erstellung von Instandhaltungsstrategien und -budgets
- Ansprechpartner für Auftraggeber und Behörden
- Umsetzung von Service-Level-Agreements (SLA)
Idealerweise bringst Du folgende Qualifikationen mit:
- Akademischer Grad, Dipl.-Ing./Master/Bachelor vorzugsweise aus den Bereichen Facility-Management, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. oder mehrjährige Erfahrung und mit hoher technischer und organisatorischer Kompetenz
- Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement
- verbindliches und serviceorientiertes Auftreten
- Kompetenter Umgang mit den Kunden und Partnerunternehmen
- Erste Erfahrungen in Personalführung
- versierter Umgang mit den gängigen IT-Programmen (MS-Office / CAFM-System)
- Führerschein Klasse B
Neben einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet sowie der Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team, profitierst Du von einem zukunftsorientierten Unternehmen. Weiterhin erwartet Dich:
- Die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen
- Moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien und Freiraum für eigene Entscheidungen
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer Individuellen Einarbeitung
- Perspektivische individuelle Fortbildungsmaßnahmen
- Moderner Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum Homeoffice
- Perspektivische Fortbildungsmaßnahmen
- Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents (Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier uvm.)
Sprachkenntnisse
- German
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