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(Senior) Backend Entwickler Java / Spring (m/w/d)
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Claims Management Specialist (m/w/d), in Vollzeit oder Teilzeit
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Elektroniker als Haustechniker mit Servicefahrzeug m/w/d
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Business Continuity Manager (m/w/d) - Notfallmanagement
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Tax Manager (m/w/d)
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Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. Mit unserer Systemplattform WP3 verarbeiten wir für über 1.000 Banken jedes Jahr mehrere Millionen Wertpapiertransaktionen – schnell, stabil und sicher. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1.200 Mitarbeitende tagtäglich daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind. Unser Anspruch: Erste Wahl für Wertpapierservices zu sein. Lass uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!
Als (Senior) Backend Entwickler (m/w/d) mit Fokus auf Java im Spring Ökosystem bist du Teil unseres Teams aus 19 Mitarbeitenden an den Standorten Frankfurt und Düsseldorf. Wir sind zuständig für die Applikationen rund um das Ordermanagement und die Handelsanbindungen an die Börsen und stellen gerade auf eine microservicebasierte, dezentrale Architektur um, die skalierbar, leistungsfähig und produktionssicher ist und schnelles Agieren auf Kundenanforderungen sowie auf regulatorische Anforderungen sicherstellt.
Diese Neuarchitektur unserer Wertpapierhandelsplattform (WP3) gestaltest du maßgeblich mit:
- Software Development: Du arbeitest gemeinsam mit mehreren Teams an der professionellen Entwicklung hochwertiger Softwarekomponenten (auf Basis von Java) über den gesamten Software-Lebenszyklus mit.
- Agiles Arbeiten & Expertise: Du arbeitest crossfunktional im Scrum Team sowohl mit verschiedenen Fachbereichen innerhalb der dwpbank als auch mit externen Kundeninstituten zusammen und bringst deine technische Expertise in die Planung und kontinuierliche Verbesserung des Produkts ein.
- Aktives Mitgestalten: Du gestaltest Architekturentscheidungen und die technische Weiterentwicklung unserer Plattform aktiv mit und übernimmst Verantwortung für Qualität, Wartbarkeit und nachhaltige Weiterentwicklung des Gesamtsystems.
- Coaching und Kommunikation: Als Senior Developer (m/w/d) unterstützt und coachst du deine Teammitglieder und verstehst es außerdem, adressatengerecht zu kommunizieren – auch mit Menschen ohne IT-Background.
- Rufbereitschaft: Bei Bedarf übernimmst Du auch notwendige Rufbereitschaften. Diese werden innerhalb des Teams vorab besprochen und rollierend aufgeteilt.
- Du hast ein Studium/eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt auf Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Du besitzt mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung als Java Entwickler (m/w/d) im Spring Ökosystem und bringst sehr gute Kenntnisse in möglichst vielen dieser Technologien und Methoden mit:
- Integration & Messaging (REST, Kafka, MQ)
- Datenbanken (Oracle/andere relationale Datenbanken) PostgreSQL
- Cloud Native & Plattformen (Docker, Kubernetes, Cloud-Technologien (AWS, Azure))
- Software Engineering (TDD, Testpyramide)
- Architektur (Eventgetriebene Architekturen, Domain-Driven Design (DDD))
- Ein Plus, kein Muss: Frontend Kenntnisse in Angular, Redux, Typescript sowie Erfahrung in Elastic Stack, Grafana, Prometheus.
- Du hast bereits in agilen Umfeldern und Teams (komplexe) Software entwickelt und hierzu mit Jira gearbeitet. Idealerweise hast du auch Erfahrung in der Ablösung von Legacy Systemen.
- Du arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team, kannst deine Themen klar und adressatengerecht vermitteln und teilst dein Wissen gern mit anderen.
- Du sprichst fließend Deutsch (C1) und hast gute Englischkenntnisse (min. B2).
- Du kannst wählen, ob du in Eschborn oder Düsseldorf arbeiten möchtest.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Remote-Work-Möglichkeiten (60% Remote)
- Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV)
- Technische Ausstattung für deinen mobilen Arbeitsplatz (Monitore, Tastatur, Maus)
- 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten
- Ein breites Sportangebot über eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care"
- Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu LinkedIn Learning
- Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Bezuschusstes Essen in unserer Kantine
- Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing
- Buchbare kostenfreie Parkplätze
Sprachkenntnisse
- German
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