HR Specialist Payroll (m/w/d)

Wir. Machen. Höhe.

Rund 13.000 Arbeitsbühnen, ca 1.100 Mitarbeitende, 60 Niederlassungen und ein gemeinsamer Anspruch: Wir finden mit Leidenschaft passgenaue Wege in die Höhe als Team und begeistern unsere Kunden – mit Sicherheit auch außerhalb des Standards. Dass wir dies können, bestätigen uns unsere Kunden aus Industrie, Baugewerbe und der Event- und Medienbranche jeden Tag aufs Neue. mateco ist der Arbeitsbühnen-Vermietprofi und Marktführer in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland mit über 50 Jahren Erfahrung.

Wir machen Höhe! Sie auch?

Für unser HR-Team suchen wir einen

HR Specialist Payroll (m/w/d)

• Eigenverantwortliche, termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten einschl. Zeitwirtschaft und der betrieblichen Altersvorsorge in P&I LOGA
• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in Fragen der Entgeltabrechnung sowie in steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Enge Zusammenarbeit mit den HR Generalisten und HR Business Partnern
• Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens und A1 Bescheinigungen
• Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Behörden
• Mitarbeit bei HR-Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Qualifikation zur Entgeltabrechnung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung
• Fundiertes Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Hohe Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsmentalität
• Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office und Erfahrungen in P&I LOGA wünschenswert

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Marktführer einer zukunftssicheren Branche mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten (bspw. Schulungen zur Spezialisierung)

• Kantine, kostenlose Parkplätze und Getränke am Stndort, Bike-Leasing, Gesundheitsförderung und Fitness-Kooperation

• Firmen-Handy auch zur privaten Nutzung, moderne Arbeitsmittel, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten etc.

• Wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb des HR Teams und Austausch auf Augenhöhe