Glasfasermonteur / LWL-Monteur m/w/d

Einleitung:

Du sorgst dafür, dass die Zukunft schneller ankommt – bring mit uns Highspeed in die Netze!

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als

Einsatzort: Syke bei Bremen
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Du übernimmst das Spleißen von LWL-Kabeln in Muffen und Verteilereinrichtungen
• Abschlussmessungen führst du durch, wertest die Messergebnisse aus und interpretierst diese fachgerecht
• Montageprojekte und Hausanschlüsse wickelst du leistungsorientiert und selbstständig ab – inklusive vollständiger Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten
• Die Inbetriebnahme sowie Funktions- und Sicherheitsprüfungen von Glasfasernetzen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
• Zudem analysierst du Fehler, übernimmst die Störungsbeseitigung an Glasfaserinstallationen und misst sowie behebst Kabelfehler zuverlässig
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik / Kommunikationstechnik (z.B. Elektroniker / Elektriker / Elektromonteur / Kommunikationstechniker m/w/d) oder Quereinsteiger m/w/d mit entsprechender Berufserfahrung im Projektgeschäft oder Hausanschlussgeschäft
• Führerschein der Klasse B erforderlich sowie Klasse C1E und CE wünschenswert
• Zertifikat im Bereich Glasfaser sowie weiterführende Erfahrungen mit Messungen und Auswertungen von Messprotokollen wünschenswert
• Effektive, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie ein souveränes und freundliches Auftreten

• Attraktives Gehalt:  nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen)
• Urlaub:  30 Tage inkl. Urlaubsgeld
• Verlässlichkeit:  Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen 
• Work Life Balance:  Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
• Perspektiven + SPIE Akademie:  Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Einarbeitung:  strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima 
• Betriebliche Altersversorgung
• Weitere Benefits:  Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond