Coordonnateur(trice) de projet, Construction

Ce que vous ferez LImmobilire Canadian Tire Limite, une filiale en proprit exclusive de La Socit CanadianTire Limite, possde ou gre une superficie immobilire de plus de 52 millions de pieds carrs lchelle de 1 700 tablissements au Canada. Notre groupe est compos de plus de 150 professionnels tablis Toronto et compte des bureaux rgionaux Calgary et Montral. Nous constituons, dveloppons et grons tous les actifs immobiliers de la Socit Canadian Tire lchelle de ses divers commerces de dtail, notamment Canadian Tire, Sport Chek, Pro Hockey Life, Atmosphere, National Sports, Marks, Lquipeur, Sports Experts, Essence+ et PartSource. LImmobilire Canadian Tire Limite fournit galement des services damnagement, de construction et de gestion dimmeubles CT REIT. Vous trouverez de plus amples renseignements concernant Canadian Tire et CT REIT sur les sites corp.canadiantire.ca et ctreit.com. Vous cherchez faire carrire dans le domaine dynamique de la coordination de projets de construction? Joignez-vous notre quipe titre de coordonnateur(trice) de projet et propulsez votre carrire un niveau suprieur. Nous sommes la recherche de candidat(e)s qui ont acquis une base solide en matire de conception et de construction, et qui savent mettre en uvre des solutions innovatrices tout en gnrant une valeur exceptionnelle. En sa qualit de membre essentiel(le) de notre quipe de construction, le(la) coordonnateur(trice) de projet assumera les fonctions suivantes : Prioriser le service la clientle et favoriser linnovation. Apporter un soutien administratif primordial au ou la chef de projet. Prendre en charge la gestion des processus de projets et collaborer avec les fournisseurs dquipements nationaux. Assumer la prcommande des quipements long dlai de livraison en collaboration avec le ou la chef de projet. Participer la conception damnagement des sites et des immeubles, lobtention des permis, lanalyse des sols, au maintien en fonction des conseillers, aux appels doffres, aux attributions de contrats, lordonnancement de projet et ladministration des contrats de construction. Collaborer troitement avec notre quipe de dveloppement immobilier pour optimiser lamnagement des sites et des immeubles en tenant compte des contraintes et de la viabilisation. Soutenir le ou la chef de projet dans la gestion des activits lies la construction, notamment lanalyse des matriaux, les avis de modification et la rvision des prix. Veiller la tenue et au classement mticuleux des documents relatifs aux projets. Entretenir des liens efficaces, tant linterne qu lexterne, pour assurer une mise en uvre russie des projets et donner entire satisfaction aux clients. Dceler les lacunes. Soutenir le ou la chef de projet dans la gestion et le suivi des dficiences de construction et lachvement des travaux dficients. Assurer ladministration des contrats. Ce poste est destin aux professionnels ambitieux qui souhaitent progresser vers un rle de chef adjoint(e) de projet au sein de notre organisation de vente au dtail emblmatique. Ce que vous apportez Au moins trois ans dexprience en gestion de construction, en conception, en ingnierie ou dans des domaines connexes. Baccalaurat (ou diplme dans un domaine connexe). Exprience antrieure en immobilier commercial, acquise chez de grands dtaillants, auprs de promoteurs immobiliers ou au sein dune agence darchitecture, dune firme dingnierie ou dune entreprise de construction. Aptitudes exceptionnelles en communication favorisant la collaboration avec des quipes interfonctionnelles et des fournisseurs externes. Excellent sens de lorganisation et fortes aptitudes en gestion du temps. Matrise de la suite MS Office (Excel, Word, PPT, Teams, etc.) et, de prfrence, de lexprience dans le domaine des outils de gestion de projets. Expertise dmontre dans le suivi, la rsolution et la production de rapports concernant le contrle des risques. Aptitude travailler de manire autonome et en quipe. Adaptabilit dmontre dans des environnements organisationnels complexes. Si vous souhaitez propulser votre carrire dans la coordination de projets de construction vers de nouveaux sommets, postulez ds maintenant pour jouer un rle important au sein de notre quipe. Nous sommes toujours la recherche de grands talents! En plus dun salaire comptitif, nous offrons : Programmes davantages sociaux et de retraite Incitations la performance, programmes de formation continue Autres avantages pour soutenir votre bien-tre Opportunits de croissance professionnelle et rabais sur les produits Notre chelle salariale typique se situe entre 44,000$ et 73,000$. Les dcisions salariales dpendent galement dautres facteurs tels que votre exprience, vos connaissances lies au poste, vos comptences et capacits, lemplacement du march, les rfrences de lindustrie, lquit interne et dautres exigences spcifiques au rle. #LI-MM2 Cet affichage reprsente un poste vacant au sein de notre organisation. propos de nous La Socit Canadian Tire Limite (Socit) est lune des entreprises les plus admires et les plus respectes au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques dtenues, 1 700 dtaillants, des services financiers, des capacits exemplaires en matire de commerce lectronique et des stratgies de marchandisage passionnantes la fine pointe du march. Nous avons de grands rves et nous travaillons ensemble pour innover de manire cible pour nos clients tous les niveaux de nos activits, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer lentreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employs de la Socit Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes dapprentissage offerts par lentremise de lAcadmie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bnfices de Canadian Tire et des rgimes de retraite et dpargne pour les employs admissibles. Dans le cadre de notre programme amlior davantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matire de sant mentale et de bien-tre total dun montant de 5 000 $ par anne aux employs admissibles et leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matire de sant mentale pour tous les employs. Joignez-vous nous pour contribuer amliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans lme, les rsultats nous motivent, linclusion est une ncessit, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilit personnelle. Cest un moment particulirement excitant pour vous joindre la Socit Canadian Tire et sa famille dentreprises, o les possibilits de carrire sont trs varies! Joignez-vous nous, il y a une place pour vous ici! Notre engagement envers la diversit, linclusion et lappartenance Nous nous engageons favoriser un environnement o le sentiment dappartenance est florissant et o la diversit, linclusion et lquit font partie intgrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la cration dune culture organisationnelle o les gens sont traits en tout temps avec dignit dans le respect de la religion, de la nationalit, du sexe, de la race, de lge, de la capacit perue, de la langue parle, de lorientation sexuelle et de lidentit de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif dtre ici pour contribuer amliorer la vie au Canada. Accommodements Nous tenons fermement notre valeur fondamentale dinclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en qute dquit, comme les personnes racises, les Autochtones, les membres de la communaut2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapes et autres. Si vous avez besoin daccommodements pour postuler ce poste ou lors de lentrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour rpondre vos besoins.