Responsable du marketing numérique

À propos de Plein(s) Écran(s)
 a pour mission de faire découvrir et de démocratiser le court métrage d’ici auprès du grand public dans le but de rassembler, éduquer et divertir. À travers son festival en ligne et ses nombreuses initiatives, l’organisme fait rayonner le format court et ses artistes. Nous croyons au pouvoir du numérique pour amplifier les voix d’ici et nous cherchons la personne qui saura porter cette vision vers l’infini et plus loin encore!
Le rôle
Plein(s) Écran(s) est à la recherche d’un.e Responsable du marketing numérique, doté.e d’une expérience en stratégie de marketing, gestion des médias sociaux et création de contenu. Relevant de la Directrice générale et artistique, iel développe la présence en ligne de l’organisme, met en place des stratégies de communication engageantes et optimise l’expérience utilisateur.rice sur toutes nos plateformes.
Principales responsabilités 

Et le fameux : toutes autres tâches connexes qui contribuent au succès de l’organisme!

Profil recherché
Baccalauréat en marketing, communication ou domaine connexe
2 à 3 ans d’expérience en marketing numérique
Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais
Expérience dans le milieu culturel et événementiel
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et esprit collaboratif
Créativité, rigueur et sens de l’initiative
Intérêt marqué pour le cinéma québécois et le court métrage

Compétences clés
Excellente connaissance des différentes plateformes sociales
Expérience en rédaction inclusive et adaptée aux réseaux sociaux
Maîtrise des outils Google et connaissance de base en analytics
Maîtrise des outils de création visuelle et de montage (Canva, CapCut, Final Cut Pro, etc.)
Bonne compréhension des pratiques SEO

Détails du poste
- Temps partiel : 15 à 20 h/semaine (horaire flexible, plus lors d’événements)
- Rémunération : 23$ à 25$/h selon l’expérience
- Mode hybride : Montréal + télétravail
- Entrée en poste : 23 mars 2026
- Durée du mandat : 20 semaines (possibilité de prolongation)
Nos valeurs
Plein(s) Écran(s) valorise l’innovation, la parité et une meilleure représentation de la diversité à l’écran par une programmation inclusive pour les créateurs.trices issu.e.s des minorités et communautés autochtones et marginalisées. L’organisme s'engage à offrir un environnement de travail humain, respectueux, transparent et collaboratif.
Pour soumettre ta candidature, merci d’envoyer ton CV ainsi qu’une lettre de présentation à avant le 10 mars 2026. Seules les personnes retenues seront contactées.