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Manager, Health Strategy

Manulife
  • CA
    Toronto, Ontario, Canada
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    Toronto, Ontario, Canada

Über

The Manager, Healthcare Strategy is a key driver in formulating and executing Manulife Canada's healthcare strategy. This role is centered around in-depth analysis, research, and the development of impactful business cases. The Manager will support various initiatives to enhance our unified health strategy across multiple business segments, significantly contributing to our overall mission.
**Position Responsibilities:**
**Strategy Development & Execution**
**Research and Discovery:**
+ Conduct in-depth ecosystem scans to keep the organization informed about industry trends and emerging healthcare technologies, ensuring our strategies are current and impactful.
**Opportunity Analysis:**
+ Utilize complex datasets to extract insights that guide investment decisions in health opportunity areas and initiatives.
+ Proposal and Business Case Development: Craft compelling business cases, including detailed financial models, to support internal initiatives and partnership engagements.
**Execution and Delivery:**
+ Collaborate with cross-functional teams (e.g., marketing, distribution, legal) to effectively launch new health innovations aligned with our goals
+ Provide project management support for critical transformation initiatives that drive strategic objectives
**National health partnerships strategy**
+ Concept Ideation and Partner Engagement: Work collaboratively to ideate partnership concepts, establish evaluation criteria, and engage potential partners to explore collaborative opportunities.
+ Pipeline Management: Proactively manage the partnership development pipeline, ensuring a dynamic flow of potential opportunities. Track and report on the progress of partnership initiatives, providing insights into challenges and successes.
+ Implementation Coordination: Assist in coordinating the implementation of new partnerships, ensuring comprehensive alignment with business needs and strategic objectives.
**Required Qualifications:**
+ Master's degree in Business Administration, Healthcare Management, or a related field.
+ ​Exceptional skills in PowerPoint and storytelling, with the ability to create executive-level documents and presentations.
+ Strong understanding of the Canadian and global healthcare innovation landscape.
+ Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills.
+ Robust analytical and problem-solving abilities, with a proven capacity to work both independently and collaboratively within a team.
**Preferred Qualifications:**
+ 5+ years of experience in strategy consulting, ideally combining consulting experience with industry exposure
**When you join our team:**
+ We'll empower you to learn and grow the career you want.
+ We'll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
+ As part of our global team, we'll support you in shaping the future you want to see.
**Acerca de Manulife y John Hancock**
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite .
**Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades**
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.
Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a .
**Referenced Salary Location**
Toronto, Ontario
**Modalidades de Trabajo**
Híbrido
**Salary range is expected to be between**
$103,270.00 CAD - $153,270.00 CAD
Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual. El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación. Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación.
Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.
  • Toronto, Ontario, Canada

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