Offres d'emploi

En tant qu’Analyste Systèmes, Sécurité & Automatisation (N2), tu es le pivot technique de l’équipe. Tu prends en charge les enjeux complexes, construis les fondations que tout le monde utilise et portes les chantiers qui ont un impact direct sur la performance et la fiabilité de l’organisation.

Tu travailleras en étroite collaboration avec le Directeur TI et aura une autonomie réelle sur l’exécution. Ce n’est pas un poste d’exécution — c’est un poste où tu seras bâtisseur pour nos services.

Edgenda entreprend un virage important vers l’IA. Avec nos ressources clés en IA, tu auras accès aux derniers modèles Frontières et tu pourras collaborer et monter en maturités nos services avec notre A-Team !

Responsabilités principales

Sécurité des postes & gestion des vulnérabilités — priorité no 1

• Prendre en charge la surveillance et l’administration de Microsoft Defender for Endpoint : activation des politiques, analyse des alertes, suivi du portail Defender

• Gérer la conformité des postes via Microsoft Intune : politiques MDM/MAM, déploiement d’applications, remédiation des écarts

• Piloter la gestion des vulnérabilités : patching cadencé, suivi des CVE, plan de remédiation priorisé

• Produire une analyse de la posture de sécurité de l’organisation en début de mandat : état actuel, lacunes identifiées, recommandations priorisées

Administration M365 & gouvernance des données

• Administrer Entra ID : groupes, accès conditionnel, MFA, rôles RBAC

• Gérer Exchange Online, Teams et SharePoint à un niveau avancé (gouvernance, politiques, invités externes)

• Contribuer à la mise en place de Microsoft Purview : étiquettes de sensibilité, DLP, classification des données

• Préparer les conditions techniques pour l’activation de M365 Copilot (revue des accès, gouvernance des données)

Escalades & support avancé

• Prendre en charge les incidents non-standards, comportements multi-systèmes et contextes complexes

• Assurer la gestion des incidents majeurs : diagnostic, confinement, post-mortem

• Analyser les tendances de la billetterie pour identifier les causes racines et les opportunités d’automatisation

Automatisation & documentation

• Développer des automatisations via Power Automate et des scripts PowerShell

• Contribuer à l’agent d’onboarding employés (Copilot Studio) et à la révision des catégories de tickets

• Documenter les procédures : playbooks, runbooks — écrire pour que quelqu’un d’autre puisse exécuter

Profil recherché

Vous n’avez pas besoin de tout maîtriser dès le départ. On cherche quelqu’un avec de solides bases M365 et une vraie curiosité technique — le reste, on le construit ensemble.

Bases requises

• Écosystème Microsoft 365 : administration courante (Exchange Online, Teams, SharePoint, Entra ID)

• Gestion des identités et des accès (MFA, groupes, droits)

• Logique de scripting PowerShell — pas expert, mais à l’aise pour lire, adapté et exécuté

• Anglais technique : lecture fluide de la documentation et des interfaces d’administration

Atouts (pas bloquants)

• Expérience avec Defender for Endpoint ou Intune — même partielle

• Connaissance de Microsoft Purview, Azure ou Power Automate

• Certifications Microsoft : SC-200, MS-102, AZ-104 — ou SC-900 / MS-900 comme point de départ

Qualités professionnelles

• Autonomie dans l’exécution — vous n’attendez pas qu’on vous dise quoi faire

• Rigueur documentaire — vous écrivez les procédures au fur et à mesure

• Sens des priorités — vous distinguez urgent, important et bruit

• Communication claire — vous expliquez sans jargon inutile

• Curiosité technique — vous suivez les mises à jour Microsoft et les CVE parce que ça vous intéresse

Les avantages de faire partie des nôtres :

• Pour ton bien-être : Un ensemble d’assurances collectives y comprit un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir.
• Pour célébrer tes succès : Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels.
• Pour apprendre tous les jours : Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger.
• Pour un quotidien sans tracas : Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur.
• Pour profiter de temps de qualité : Des vacances annuelles et des petits congés pour les évènements spéciaux de la vie.
• Pour avoir du plaisir avec tes collègues : Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté.
• Environnement Microsoft E5 complet — vous avez accès aux vrais outils, pas à une version allégée
• Équipe petite, impact direct, visibilité sur la direction
• Participation aux décisions technologiques structurantes de l’organisation
• Contexte de transformation active — vous arrivez pour bâtir, pas pour maintenir le statu quo

Et si, en plus, on dit de toi que :

• Tu es fiable et tiens tes engagements
• Tu es organisé et n’a pas peur de t’impliquer
• Tu aimes les gens et collaborer avec les collègues

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés et reçus en entrevue.

Qui sommes-nous?

À propos d’Edgenda

Edgenda aide ses clients à s'adapter continuellement, à faire corps avec le changement, à redéfinir les règles et à maîtriser leur environnement pour se démarquer au rythme des transformations d’affaires et numériques. S'il y a une chose dont Edgenda est certaine, c'est que l'humain, les processus et la technologie se retrouvent au cœur de ces transformations. L'un ne peut aller sans l'autre. C'est pourquoi l'offre de services professionnels d'Edgenda facilite l'accompagnement des entreprises autant dans l'accélération de leur évolution technologique que dans la révolution de leur performance et de leur culture organisationnelle.
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