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Class 1FM Bi Train
Clean HarborsQuebecNotre site de Sainte-Catherine, QC, est actuellement à la recherche de Chauffeurs Classe 1FM Bi - Train - Roll Off (permanent, temps plein). Le chauffeur/opérateur est responsable de l’opération d
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Mécanicien(ne) agricole senior
Groupe Tornade RougeCanada*Mécanicien(ne) agricole senior*Poste clé *Autonomie * Projets variés *Équipe stable**Lieu de travail :* St-Lucien / Ste-Séraphine | *Entreprise :* Groupe Tornade Rouge*Pourquoi vous joindre à nous?*L
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OlymelQuebecChez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Manœuvre en transformation alimentaire - Trois-Rivières pour rejoindre notre équipe dynami
Commis d'entrepôt C | Poste permanent | 40h/semaine
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Manac inc.CanadaFondée en 1966, Manac est le plus important fabricant de semi-remorques personnalisées en Amérique du Nord. Notre succès repose sur l'innovation, la qualité et la durabilité de nos produits et service
Cariste
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Les Fenêtres CPL inc.CanadaNous sommes à la recherche d'un journalier ou journalière expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique au sein des Fenêtres CPL Inc , une entreprise depuis plus de 100 ans, situé à St-C
À propos
Propulsée par TCI+, Hayes signalisation se démarque en matière de sécurité et de signalisation de chantiers routiers par une approche distinctive basée sur l’analyse de risques. Dotées d’une impressionnante capacité d’action, nos équipes sont à l’œuvre sur une multitude de chantiers routiers au Québec pour assurer la sécurité des travailleurs et des travailleuses tout autant que celle du grand public.
*** Poste permanent /non-saisonnier (entreprise ouvert à l'année)***
Relevant du responsable opérationnel, le rôle du/de la contremaître/sse consiste supporter les activités quotidiennes des équipes de travail dans un milieu sain et sécuritaire en plus de favoriser le développement de ses employés. Il est responsable de régler les problèmes qui surviennent et il fait le nécessaire pour les prévenir.
Coordonner son équipe de travail
Organiser et anticiper la préparation nécessaire pour l’exécution des travaux de signalisation (sa contribution peut être sur plusieurs chantiers routier à la fois)
Avoir une bonne capacité à gérer plusieurs équipes de travail
Entretenir des liens privilégiés avec les clients
Participer au contrôle de la qualité
Être une référence technique
S’assurer de l’application des règles de santé et sécurité au travail
Compétences recherchées :
Avoir du leadership et de l’influence
Avoir une bonne capacité à gérer plusieurs équipes de travail.
Être autonome, organisé, pro actif et gérer la pression
Devoir travailler dans des conditions météorologiques diverses
Posséder un permis de conduire valide (Obligatoire)
Posséder une expérience dans le domaine des travaux routiers et de la construction et détenir les cartes de compétence suivantes : AQTR. STC-SIR-1, AQTR. STC-101. et AQTR. STC-102., ASP Construction. (Atout)
Posséder une bonne connaissance des techniques et normes en signalisation
Expériences:
signalisation: 2 ans (Souhaité)
Gestion d'équipe: 1 an (Obligatoire)
superviseur: 1 an (Obligatoire)
Avantages :
Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Congés payés
Cotisation égale au RÉER
Événements d'Entreprise
Programme d'Aide aux Employés
Stationnement sur place
Compétences linguistiques
- French
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