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Adjoint.e à la contrôleuse
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Adjoint.e à la maintenance
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Adjoint.e à la tonte de pelouse - Go RH
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Adjoint.e à la maintenance - saint-antoine-de-tilly
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Adjoint.e à la direction - Altitude ressources humaines inc.
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Directeur.trice adjoint.e de la restauration, temps plein (H/F/D)
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Résidence Rivière RichelieuRichelieuÀ la Résidence Rivière Richelieu, un complexe pour ainés sur le bord de la magnifique rivière Richelieu, nous travaillons tous avec les mêmes objectifs : Offrir des services de qualité et un environn
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RONA+EdmontonChez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans
Commis à la poissonnerie (35 à 40 h/semaine)
IGA Supermarché Mellon inc.SaguenayIGA Mellon – Arvida Vous aimez le travail manuel, offrir un excellent service à la clientèle et travailler avec des produits frais? Joignez-vous à l'équipe de l'IGA Mellon! Nous sommes à la recherc
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PUR RH inc.LavalTitre du poste : Spécialiste à la paie Localisation : Laval Statut du poste : Permanent Horaire : 37,5 heures par semaine (1 journée en télétravail) Salaire : Jusqu'à 100 000 $ Description du po
À propos
Situé dans la région de Rivière-du-Loup, nous sommes à la recherche d’un.e adjoint.e à la contrôleuse efficace qui apportera un soutien majeur dans la gestion de ce département.
L’entreprise bien connue dans le monde de l’acier est en opération depuis bientôt 10 ans et traverse une période de forte croissance. Elle est implantée dans une région qui offre une belle qualité de vie à proximité de tous les services essentiels tels que les écoles, garderies, soins de santé, activités culturelles, etc.
Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’initiative et votre efficacité? Vous êtes rigoureux.se, autonome, débrouillard.e et à laise avec linformatique? Ce poste vous intéressera!
Ce que nous vous offrons:
- Salaire variant entre 25$ et 27$/hr selon expérience
- programme d’assurance collective avantageux;
- formation offerte par l’employeur;
- REER;
- travaillez dans une entreprise qui a à cœur votre bien-être.
Vos responsabilités:
- Gestion des recevables (facturation, dépôt, recouvrement)
- Assurer la gestion des paies et le suivi des dossiers des employés, y compris le processus administratif des embauches;
- responsable de la gestion des assurances collectives et des avantages sociaux;
- gérer et suivre les dossiers de santé et sécurité au travail (SST), en collaboration avec la mutuelle;
- Collaboration avec les RH;
- effectuer toutes autres tâches connexes nécessaires.
Les compétences recherchées:
- DEP ou DEC dans un domaine pertinent;
- bonne connaissance d’Excel et de logiciels de la suite Office;
- excellente maîtrise du français parlé et écrit;
- possède un permis de travail canadien valide;
- disponible à travailler en présentiel à temps plein;
- La maîtrise de l’anglais sera considéré comme un atout.
Compétences linguistiques
- French
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