Offres d'emploi

Brandt est actuellement à la recherche d'un·e représentant·e des ventes - Équipement de construction compact pour son emplacement à Edmundston.

Le ou la représentant·e des ventes pour l'équipement de construction compact est responsable de la vente de nouveaux équipements de construction compacts et usagés dans une zone de responsabilité désignée (ZRD). Ce rôle se concentre sur le développement des opportunités commerciales, le renforcement des relations avec les clients et la réalisation des objectifs de vente pour accroître les revenus et la part de marché.

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente territoriales pour maximiser les revenus et accroître la part de marché dans la zone de responsabilité assignée (ZDR).
• Identifier et poursuivre de nouvelles occasions d'affaires en prospectant, en réseautant et en réagissant aux tendances du marché pour atteindre les objectifs de croissance.
• Promouvoir la gamme d'équipements de construction compacts de Brandt auprès des clients actuels et potentiels pour renforcer la présence de la marque et augmenter les ventes.
• Négocier les contrats de vente et les conditions pour assurer la rentabilité et la satisfaction du client.
• Établir et maintenir des relations à long terme avec les clients pour assurer leur fidélité, les affaires répétées et les références.
• Collaborer avec le comptoir de service, les services des pièces et du financement pour offrir des solutions intégrées qui répondent efficacement et effectivement aux besoins des clients.
• Surveiller les opérations des clients et l'évolution de leurs besoins pour anticiper leurs besoins et fournir des solutions proactives.
• Préparer et maintenir des rapports précis sur l'état des clients, y compris l'activité des appels, les listes de prospects et le suivi des occasions soumises chaque semaine, pour soutenir des stratégies de vente éclairées.
• Coordonner les horaires de réception, de mise à niveau et de livraison de l'équipement avec les coordonnateurs des ventes pour assurer une exécution rapide et précise.
• Compléter toute la documentation de vente, les plans de voyage et les rapports de dépenses rapidement pour maintenir l'exactitude et la conformité opérationnelles.
• Participer activement aux réunions hebdomadaires de vente et aux sessions de formation pour rester informé sur les produits, les tendances du marché et les initiatives de l'entreprise.

• 3 à 5 ans d'expérience de vente éprouvée dans les industries de la construction, de l'agriculture ou de l'équipement lourd.
• Connaissance approfondie de l'équipement de construction compact, y compris les chargeurs compacts, les chargeurs sur chenilles, les mini excavatrices et les chargeurs sur roues.
• Excellentes compétences en communication, négociation et établissement de relations.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et des systèmes de gestion de la relation client (CRM).
• Très motivé, organisé et axé sur les résultats.
• Volonté de voyager de manière extensive dans le territoire assigné.
• Permis de conduire valide avec un dossier de conduite vierge.

• Rémunération concurrentielle : nous offrons des salaires équitables et basés sur le marché qui reconnaissent vos compétences, votre expérience et vos contributions.
• Apprentissage continu : par le biais de la formation en cours d'emploi et des possibilités d'éducation.
• Occasions d'avancement au sein d'une entreprise en croissance qui valorise l'initiative et le travail d'équipe.
• Couverture d'avantages sociaux complète : y compris la santé, les soins dentaires et plus encore pour soutenir votre bien‑être.
• Régimes d'épargne-retraite : Régimes de pension et de REER pour vous aider à investir dans votre avenir.

Lorsque vous travaillez pour Brandt, nous travaillons pour vous. C’est aussi simple que cela.

Brandt Tractor Ltd. is currently seeking a Territory Manager - Compact Construction Equipment for our Edmundstone location.

The Compact Construction Equipment Territory Manager is responsible for selling new and used compact construction equipment within an assigned Area of Responsibility (AOR). This role focuses on developing business opportunities, strengthening customer relationships, and achieving sales goals to grow revenue and market share.

• Develop and execute territory sales strategies to maximize revenue and expand market share within the assigned Area of Responsibility (AOR).
• Identify and pursue new business opportunities by prospecting, networking, and responding to market trends to achieve growth targets.
• Promote Brandt’s compact construction equipment line to existing and potential customers to strengthen brand presence and increase sales.
• Negotiate sales contracts and terms to ensure profitability and customer satisfaction.
• Build and maintain long‑term customer relationships to ensure retention, repeat business, and referrals.
• Collaborate with Parts, Service, and Finance departments to provide integrated solutions that meet customer needs efficiently and effectively.
• Monitor customer operations and changing requirements to anticipate needs and provide proactive solutions.
• Prepare and maintain accurate customer status reports, including call activity, prospect lists, and opportunity tracking submitted weekly, to support informed sales strategies.
• Coordinate equipment check‑ins, upfitting, and delivery schedules with Sales Coordinators to ensure timely and accurate fulfillment.
• Complete all sales documentation, travel plans, and expense reports promptly to maintain operational accuracy and compliance.
• Participate actively in weekly sales meetings and training sessions to stay informed on products, market trends, and company initiatives.

• 3-5 years of proven sales experience in construction, agricultural, or heavy equipment industries.
• Strong knowledge of compact construction equipment, including skid steers, track loaders, mini excavators, and wheel loaders.
• Excellent communication, negotiation, and relationship‑building skills.
• Proficient in Microsoft Office Suite and CRM systems.
• Highly self‑motivated, organized, and results‑driven.
• Willingness to travel extensively within assigned territory.
• Valid driver’s license with a clean driving record.

• Competitive compensation: we offer fair, market‐based wages that recognize your skills, experience, and contributions.
• Continuous Learning: through on‑the‑job training and educational opportunities.
• Opportunities for advancement within a growing company that values initiative and teamwork.
• Comprehensive benefits coverage: including health, dental and more to support your wellbeing.
• Retirement savings programs: Pension and RRSP programs to help you invest in your future.

When you work for Brandt, we work for you. It’s as simple as that.