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Chargé.e de projetsEurovia Québec • Canada
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Chargé.e de projets

Eurovia Québec
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Ă€ propos

Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.


En collaboration avec l’équipe gestion de projet, voici les missions qui t'attendent en tant que Chargé·e de projets :


Gestion de projets :

  • Surveiller et valider l’exĂ©cution des travaux en fonction des plans, devis et autres spĂ©cifications ;
  • Assurer le respect des Ă©chĂ©anciers et la qualitĂ© des travaux ;
  • Planifier les ressources matĂ©rielles, humaines et financières du projet ;
  • Conseiller et proposer de nouveaux procĂ©dĂ©s ;
  • Participer aux rĂ©unions de coordination de chantier.


Contrôle des coûts :

  • Effectuer le contrĂ´le des coĂ»ts de chantier et proposer des pistes d’amĂ©lioration ;
  • ProcĂ©der Ă  l’intĂ©gration des coĂ»ts de chantier dans le système informatique.


Gestion de main-d’œuvre et des sous-traitants :

  • VĂ©rifier et valider les mĂ©thodes de travail des sous-traitants et la qualitĂ© des travaux qu’ils effectuent ;
  • Agir Ă  titre de leader et promoteur de la santĂ© et sĂ©curitĂ© sur les chantiers.


Gestion de problèmes :

  • Identifier et rĂ©soudre les problèmes techniques en fonction des standards du Groupe.




Tu es la personne que l'on recherche :

  • DĂ©tenir un baccalaurĂ©at en gĂ©nie civil ou gĂ©nie de la construction avec 5 ans d’expĂ©rience
  • Ou avoir un DEC en gĂ©nie civil et 8 ans d’expĂ©rience ;
  • DĂ©tenir un permis de conduire valide ;
  • Avoir de fortes aptitudes en communication, gestion et en nĂ©gociation ;
  • ĂŠtre reconnu.e pour son organisation, sa rigueur et son autonomie ;
  • Faire preuve d’imagination et d’ingĂ©niositĂ©.


Tes futurs avantages sociaux :

  • Une assurance santĂ© et un programme d’aide aux employĂ©s adaptĂ©s Ă  tes besoins et ceux de ta famille ;
  • Un service de TĂ©lĂ©mĂ©decine pour une consultation rapide en tout temps;
  • Devenir actionnaire grâce Ă  notre programme d’achat d’actions aux conditions privilĂ©giĂ©es ;
  • Une fin de carrière paisible avec notre rĂ©gime de retraite compĂ©titif ;
  • 60% de rĂ©duction sur plus de 30 activitĂ©s organisĂ©es chaque annĂ©e par notre Club Social ;
  • Des rabais consĂ©quents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de vĂ©hicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)
  • Des programmes de formation sur-mesure ;
  • Remboursement des cotisations Ă  une association professionnelle ;
  • Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles;
  • Stationnement gratuit.



VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.

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Compétences linguistiques

  • French
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