Offres d'emploi

Présentation de l'entreprise

Bridgestone Canada Inc. (BSCA) compte environ 1600 coéquipiers. Les marques Bridgestone, Firestone, Dayton et les marques associées et leurs produits sont distribués et vendus par l’entremise de BSCA, via son réseau de concessionnaires indépendants et sa division de vente au détail. Ces produits sont conçus pour les automobiles, les camions légers et de poids moyen, les produits forestiers et agricoles. Ils comprennent les pneus hors route de petite, moyenne et grande taille, ainsi que les pneus rechapés. L’entreprise est aussi engagée dans la vente de produits de construction au Canada par l’entremise de sa division Firestone Building Products Canada.

De plus, au Québec, BSCA exploite une usine de fabrication de pneus, située à Joliette. Avec des installations de pointe, cette usine éco-responsable, l’une des plus vertes du groupe Bridgestone, offre des produits de qualité supérieure, tout en réduisant son impact environnemental.

Salaires et avantages

Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein de nuit, de 19h00 à 7h00, horaire 4-3 moyenne de 42h / semaine; équipes 400 (du mercredi au vendredi + un samedi sur deux), 14 jours de repos sur 28 !!
Salaire très compétitif de 42,99$ à 46,73$/heure selon expérience, révisé à la hausse chaque année. S'ajoutent à ce salaire les primes applicables de 1$/heure pour le quart de travail sur les 12 heures + 2$/heures pour le quart de travail de nuit. Donc salaire allant de 45,99$ à 49,73$ . À noter que 2 heures à taux 1 1/2 sont payées systématiquement chaque semaine. Bridgestone offre également une gamme complète d'avantages sociaux très concurrentiels dont l'assurance collective et régime de retraite avec contribution de l'employeur.
Possibilité d’évoluer vers des postes syndiqués de responsable de machines ou encore vers un poste cadre de superviseur de maintenance.
CE QUE BRIDGESTONE OFFRE :

• Rémunération et avantages sociaux très compétitifs des multinationales, selon la convention collective, comprenant une assurance collective complète et REER collectif avec participation de l'employeur, entre autres.
  • Stabilité d'emploi.
  • Nombreuses opportunités à l’interne.
  • Environnement de travail stimulant, sécuritaire et agréable.
  • Prime de référencement.
  • Congés mobiles.
  • Rabais pneus.
  • Formation continue et de nombreuses possibilités de développement.
  • Vie d’entreprise active au sein de sa communauté et un club social dynamique.
  • Cafétéria ouverte 24/24 heures 7/7 jours.
  • Stationnement gratuit.
  • Clinique médicale sur place.
  • Équipements fournis.

Date d'entrée en fonction: en continu.

• DEP en électromécanique / mécanique industrielle ou un DEC/AEC en maintenance industrielle / génie mécanique spécialisation fabrication ou conception ;
• Avoir environ 3 années expérience dans un poste similaire souhaitables;
• Rapidité d'exécution pour faire les ajustements nécessaires lors de défectuosité des équipements ou en cas d'urgence ;
• Vigilant et bonne capacité de concentration ;
• Autonome, débrouillard et consciencieux ;
• Bonne connaissance des outils de Microsoft (Word, Excel et Outlook) ;
• Bonne connaissance du français à l’oral et à l’écrit ;
• Être orienté santé et sécurité et avoir l'esprit d'équipe.

Chez Bridgestone, ce qui compte vraiment, c'est de favoriser les opportunités de réalisations communes et de vous donner les moyens d'exprimer votre créativité et votre curiosité pour rendre la mobilité plus sûre, plus efficace et plus durable pour les générations futures. Quel que soit votre poste, lorsque vous représentez Bridgestone, vous êtes un coéquipier précieux et vous participez à notre mission globale : « Servir la société avec une qualité supérieure ». Pour cela, nous vous offrons bien plus qu'une simple rémunération compétitive ; nous vous offrons :

• Une expérience d'intégration stimulante et enrichissante pour une transition en douceur au sein de notre équipe ;

• La possibilité de vous développer et d'évoluer grâce à des formations et un mentorat régulier ;

• Des activités de responsabilité sociale d'entreprise ;

• Un environnement de travail véritablement international, dynamique et stimulant ;

• L'agilité, l'efficacité professionnelle et personnelle, et votre bien-être à long terme ;

• Une équip

  e diversifiée et inclusive.

Bridgestone Canada inc. et ses diverses divisions s’engagent à veiller à ce que les personnes vivant avec un handicap jouissent du même accès aux possibilités d’emploi et aux services connexes que tous les coéquipiers potentiels. Les personnes postulant un emploi qui auront été retenues pour le processus de sélection peuvent, sur demande, avoir accès aux documents et aux processus qui seront utilisés pour la sélection des candidatures et qui tiennent compte des besoins en matière d’accessibilité des personnes vivant avec un handicap. De plus, nous encourageons les femmes, les personnes autochtones et celles issues des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Nous tenons à remercier toutes les personnes ayant posé leur candidature; toutefois, seules les personnes qui répondent rigoureusement aux critères énoncés seront contactées pour une entrevue