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Assembleur(euse)

Ancia
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À propos

Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.

Prevost , une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche d ’assembleur(euse) , pour son usine de Ste-Claire.

Nos postes sont permanents de jour et de soir .*

*Le(la) candidat(e) doit être disponible pour les deux quarts de travail, car le choix du quart sera fait après l’embauche selon les besoins à l'usine et l'ancienneté des employés internes.


En tant qu’ assembleur(euse) , tu auras à effectuer différents montages de pièces ou sous-ensembles à l'intérieur ou à l'extérieur du véhicule.

Appellation interne : Technicien(enne)-Monteur(euse)


Vos responsabilités :

  • Effectuer le montage et l’assemblage de pièces et de sous-ensembles à l’intérieur et à l’extérieur du véhicule;

  • Réaliser des travaux de finition intérieure et extérieure;

  • Effectuer des opérations de tôlage (ajustement, installation et fixation de composantes de carrosserie);

  • Installer, raccorder et vérifier des composantes électriques;

  • Effectuer des travaux de plomberie (installation de conduits, raccordements, étanchéité);

  • Réaliser des opérations mécaniques légères à moyennes;

  • Lire et interpréter des plans, schémas et instructions de travail;

  • Vérifier la conformité et la qualité des assemblages réalisés;

  • Utiliser de façon sécuritaire les outils et équipements requis;

  • Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.


Ce que nous offrons :

  • Salaire d’entrée de 34.34$/h ;

    • Prime de soir de 1.80$/h , si applicable;

  • Temps supplémentaire rémunéré;

  • Horaire stable de jour ou de soir;

    • Le(la) candidat(e) doit être disponible pour les deux quarts de travail, car le choix du quart sera fait après l’embauche selon les besoins à l'usine et l'ancienneté des employés internes.

  • 3 semaines de vacances estivales;

  • 2 semaines de congés aux fêtes;

  • Jusqu’à 6 congés personnels payés;

  • Assurances collectives complètes payées à 80% par la compagnie ;

  • Régime de retraite avec cotisation employeur à 6.75% de base ;

  • Équipements de protection individuels payés et haut de gamme;

  • Environnement de travail hors du commun, propre et sécuritaire;

  • Bonis annuels de performance.


Exigences :  

  • Secondaire V  OU  un DEP dans un domaine pertinent;

  • 1 an d’expérience dans un milieu manufacturier;

  • Être polyvalent;

  • Être disponible pour travailler de jour et de soir.


  • Canada

Compétences linguistiques

  • French
Avis aux utilisateurs

Cette offre provient d’une plateforme partenaire de TieTalent. Cliquez sur « Postuler maintenant » pour soumettre votre candidature directement sur leur site.