Offres d'emploi

Job Description Summary Nous recherchons un(e) Gestionnaire principal de projets pour piloter des projets complexes de postes électriques au sein de l’activité Grid Systems Integration de GE Vernova. Vous coordonnerez plusieurs sous-projets et équipes afin d’assurer une exécution intégrée, de la planification à la livraison.
Vous consoliderez l’avancement, les risques et les priorités du projet, tout en assurant un reporting clair auprès du leadership. En collaboration étroite avec les équipes internes et les parties prenantes externes, vous contribuerez à la réussite du projet dans le respect de la sécurité, des délais, du budget, de la qualité et des exigences contractuelles.
We are looking for a Senior Project Manager to lead the execution of complex substation projects within GE Vernova’s Grid Systems Integration business. In this role, you will coordinate multiple sub-projects and workstreams, ensuring alignment across engineering, procurement, manufacturing, construction, commissioning, and customer-facing activities.
You will be responsible for driving project execution from planning through delivery, while consolidating progress, risks, and priorities into a clear overall project view. The role also requires strong reporting and communication with leadership, as well as close collaboration with internal teams and external stakeholders to ensure project objectives are delivered safely, on time, within budget, and in line with quality and contractual requirements.
té et des exigences contractuelles. Job Description

Rôles et Responsibilitiés

• Réaliser la revue du périmètre du projet et le comparer à l’offre GE Vernova lors du transfert du dossier projet de l’équipe Commerciale vers le Project Management.

• Animer la réunion de lancement du projet avec l’ensemble des contributeurs internes et attribuer les rôles et responsabilités.

• Animer la réunion de lancement avec le client afin de communiquer la nature des travaux à réaliser et de clarifier tout point en suspens dans la commande.

• Piloter l’exécution globale de projets complexes de postes électriques, en veillant au respect du périmètre contractuel, du planning, du budget, de la qualité et des exigences de sécurité.

• Consolider et coordonner les activités de plusieurs sous-projets et flux de travail, en construisant une vision intégrée du projet et en assurant l’alignement des priorités, jalons, dépendances et livrables.

• Piloter la planification et l’exécution du projet sur l’ensemble des volets : ingénierie, achats, fabrication, logistique, construction, mise en service et transfert final.

• Mettre en place et maintenir une gouvernance projet efficace, incluant les revues de projet, le suivi des actions, les journaux de décision, la gestion des escalades et le reporting au leadership.

• Suivre la performance du projet à l’aide des indicateurs clés et identifier, évaluer et atténuer de manière proactive les risques, problèmes, retards et impacts coûts susceptibles d’affecter la bonne réalisation du projet.

• Accompagner les responsables de sous-projets et les équipes fonctionnelles dans la résolution des enjeux transverses, la levée des obstacles à l’exécution et le maintien de l’attention sur les activités du chemin critique.

• Gérer la communication avec le client et la coordination des parties prenantes afin d’assurer la transparence, l’alignement et la résolution rapide des sujets techniques, commerciaux et liés à l’exécution.

• Veiller au respect des exigences contractuelles, des processus internes, des standards qualité ainsi que des exigences réglementaires et de sécurité applicable tout au long du cycle de vie du projet.

• Piloter les activités de gestion des changements, incluant l’évaluation des évolutions de périmètre, des impacts planning, des conséquences coûts, ainsi que les validations et notifications clients associés.

• Préparer et présenter au leadership des reportings projet précis et dans les délais, incluant l’avancement, les prévisions, les synthèses exécutives, les risques, les décisions attendues et les plans de redressement si nécessaire.

• Promouvoir une culture de responsabilité, de collaboration et d’amélioration continue au sein de l’équipe projet et des fonctions en interface.

• Soutenir les activités de clôture du projet, incluant les livrables finaux, le retour d’expérience, la clôture financière et la transition vers les phases de garantie ou de service, lorsque applicable.

Qualifications / Expérience requises

• Diplôme universitaire (Licence/Bachelor) en ingénierie, commerce, opérations ou dans un domaine connexe ; un diplôme avancé ou des certifications pertinentes (ex. : PMP, Lean, Six Sigma) sont un atout.

• Minimum 7 ans d’expérience en gestion de projet en lien avec le poste, idéalement dans les postes électriques, les infrastructures réseau, l’énergie ou d’autres projets industriels complexes et de grande envergure.

• Expérience démontrée dans la gestion de projets complexes impliquant plusieurs flux de travail, parties prenantes et interdépendances.

• Expérience dans des environnements projets transverses et internationaux.

Compétences et expérience requises

• Solide maîtrise des méthodologies, outils et cadres de gouvernance en gestion de projet.

• Expérience de collaboration avec des parties prenantes régionales ou mondiales, idéalement dans un environnement matriciel.

• Excellentes capacités de leadership et de coordination dans des environnements projets complexes et multi-activités.

• Capacité à gérer des priorités concurrentes et à piloter l’exécution avec une approche structurée et proactive.

• Excellentes compétences en communication, coordination et organisation.

• Communication claire et capacité à interagir efficacement avec les équipes, les clients et le leadership.

• Solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes, d’anticipation des risques et de prise de décision.

• Une expérience dans les projets de postes électriques ou d’infrastructures réseau constitue un atout important.

• La maîtrise de l’anglais est obligatoire.

Compétences clés

• Vision stratégique : capacité à concevoir des cadres évolutifs et à anticiper les besoins opérationnels.

• Leadership du changement : aptitude à favoriser l’adoption, à influencer les parties prenantes et à accompagner le changement organisationnel.

• Collaboration et communication : excellentes compétences relationnelles pour fédérer des équipes diverses et communiquer clairement des sujets complexes.

• Excellence dans l’exécution : orientation qualité, rigueur, cohérence et amélioration continue.

• Résolution de problèmes : capacité à identifier les causes racines, à évoluer dans des environnements ambigus et à proposer des solutions concrètes.

• Prise de décision basée sur les données : capacité à utiliser les indicateurs, tendances et analyses pour orienter les priorités et mesurer l’impact.

• Bilingue français et anglais

Roles and Responsibilities

• Perform Project scope review and compare with the GEV quote upon transfer of the project file from the Commercial group to Project management.

• Lead the project kick-off meeting with all internal contributors and assign roles and responsibilities.

• Lead the customer kick-off meeting to communicate the nature of the work that will be done and clarify any issues in the order.

• Lead the overall execution of complex substation projects, ensuring delivery in line with contractual scope, schedule, budget, quality, and safety requirements.

• Consolidate and coordinate activities across multiple sub-projects and workstreams, creating an integrated project view and ensuring alignment of priorities, milestones, dependencies, and deliverables.

• Drive project planning and execution across engineering, procurement, manufacturing, logistics, construction, commissioning, and handover activities.

• Establish and maintain effective project governance, including project reviews, action tracking, decision logs, escalation management, and leadership reporting.

• Monitor project performance against key metrics and proactively identify, assess, and mitigate risks, issues, delays, and cost impacts that could affect successful delivery.

• Support sub-project leaders and functional teams in resolving cross-functional challenges, removing execution barriers, and maintaining focus on critical path activities.

• Manage customer communication and stakeholder coordination to ensure transparency, alignment, and timely resolution of technical, commercial, and execution-related matters.

• Ensure compliance with contract requirements, internal processes, quality standards, and applicable regulatory and safety expectations throughout the project lifecycle.

• Lead change management activities, including evaluation of scope changes, schedule impacts, cost implications, and associated approvals or customer notifications.

• Prepare and deliver accurate, timely project status updates, forecasts, and executive summaries to leadership, highlighting performance, risks, decisions required, and recovery actions where needed.

• Drive a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement across the project team and interfacing functions.

• Support project closing activities, including final deliverables, lessons learned, financial closure, and transition to warranty or service phases where applicable.

Required Qualifications / Experience

• Bachelor’s degree in engineering, business, operations, or a related field; advanced degree or relevant certifications (e.g., PMP, Lean, Six Sigma) preferred.

• Minimum 7 years of project management experience relevant to the role, preferably in substations, grid infrastructure, energy, or other large and complex industrial projects.

• Demonstrated experience managing complex projects with multiple workstreams, stakeholders, and interdependencies.

• Experience working in cross-functional and international project environments.

Required Skills & Experience

• Strong background in project management methodologies, tools, and governance frameworks.

• Experience working with global or regional stakeholders, ideally in a matrixed environment.

• Strong leadership and coordination skills in complex, multi-workstream project environments.

• Ability to manage competing priorities and drive execution with a structured, proactive approach.

• Strong communication, coordination, and organizational skills.

• Clear communicator with the ability to engage effectively with teams, customers, and leadership.

• Strong problem-solving, risk awareness, and decision-making skills.

• Experience in substation or grid project environments is a strong advantage.

• Fluent in English is required.

Core Competencies

• Strategic Thinking : Ability to design scalable frameworks and anticipate operational needs.

• Change Leadership : Skilled at driving adoption, influencing stakeholders, and managing organizational change.

• Collaboration & Communication : Strong interpersonal skills to align diverse teams and communicate complex concepts clearly.

• Execution Excellence : Focused on quality, consistency, and continuous improvement.

• Problem‑Solving : Adept at diagnosing root causes, navigating ambiguity, and proposing practical solutions.

• Data‑Driven Decision Making : Uses metrics, trends, and insights to guide priorities and measure impact.

• French speaking is an asset.

Relocation Assistance Provided: No