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Venez vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor !
Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ?
Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution.
Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant que Comptable Résidences en Exploitation pour venir compléter son équipe de Finance .
Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance.
Venez enrichir votre carrière avec nous !
Vos principales responsabilités :
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Produire les états financiers mensuels avec exactitude et exercer un jugement analytique solide sur les écarts et tendances.
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Réconcilier les revenus, préparer les écritures d’ajustement et analyser les dépenses CAPEX et OPEX ainsi que les coûts liés aux salaires et vacances.
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Préparer les cédules de bilan, réviser les conciliations bancaires et assurer la cohérence des réconciliations intercompagnies .
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Réaliser les écritures de journal et produire les déclarations TPS/TVQ.
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Suivre les comptes à recevoir, évaluer les provisions et effectuer les suivis requis auprès des équipes opérationnelles.
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Jouer un rôle actif dans l’intégration des gestionnaires en résidence et offrir un soutien technique sur les politiques et outils comptables.
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Identifier des opportunités d’optimisation et proposer des solutions alignées avec les priorités de l’organisation.
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Participer au développement et au déploiement de nouvelles pratiques et outils de travail.
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Contribuer au coaching des collègues moins expérimentés et au partage des meilleures pratiques.
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Collaborer à l’application des contrôles SOX et au maintien d’un haut niveau de performance comptable.
Votre profil :
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Diplôme d’études collégiales ou universitaires en comptabilité.
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Plus de 10 d'années d’expérience (DEC) ou plus de 5 années d’expérience (Baccalauréat) en comptabilité générale.
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Forte capacité analytique, aisance à gérer des dossiers complexes et sens naturel du leadership technique.
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Efficacité dans un environnement rapide, capacité à prendre des initiatives et à améliorer les processus.
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Aisance à vulgariser des enjeux comptables et à collaborer avec plusieurs intervenants.
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Autonomie, sens des priorités et motivation à faire progresser la qualité et la performance de l’équipe.
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Excellente maîtrise d’Excel; connaissance de YARDI (un atout).
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Bilinguisme français/anglais (un atout).
Ce que nous vous offrons :
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Un environnement de travail stimulant et valorisant .
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Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership .
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Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel .
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Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission .
En plus de…
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Programme de reconnaissance des employés .
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REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5 %) .
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Mode de travail hybride (2 jours par semaine en présentiel) .
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Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille .
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Jusqu’à 4 semaines de vacances (selon l’expérience) .
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Horaire d’été allégé et congés payés pendant les Fêtes .
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Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés .
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Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles .
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Bonis de performance et prime de référencement .
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Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs .
Compétences linguistiques
- French
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