Offres d'emploi

À propos de SYSTRA IBT

SYSTRA International Bridge Technologies (IBT) est une société d'ingénierie qui se consacre exclusivement à l'ingénierie des ponts. Nous offrons des services d'ingénierie spécialisés dans toutes les facettes de la conception, de la construction et de l'entretien des ponts.

Nous sommes spécialisés dans la conception des ponts à haubans à tablier composites ou en béton préfabriqué post-tensionné, les structures en arches et les ponts en béton armé construit par encorbellement successif. Nous sommes un leader mondial dans la conception de structures surélevées pour l’usage des métros et des trains à grande vitesse. Nous insistons sur l'importance de privilégier des ponts conçus sur mesure aux caractéristiques du site, réalisables et économiques sans sacrifier l'élégance. Nous visons à développer des concepts qui réduisent les coûts par l’utilisation de méthodes de construction innovatives, en sélectionnant les matériaux appropriés et éprouvés.

Nos projets de ponts ont été construits aux États-Unis, au Canada, au Panama, en Australie, en Inde, en Jamaïque, au Mexique, à Taïwan et au Moyen-Orient. Nous avons des bureaux au Canada, aux États-Unis et au Moyen-Orient.

SYSTRA IBT fait partie du groupe SYSTRA, un groupe international de génie conseil, leader mondial dans la conception d'infrastructures de transport.

Responsabilités générales

En tant que technicien(ne) principal(e) en ponts, vous êtes chargé de gérer et de superviser la production de tous les plans techniques, ainsi que la création de modèles 3D. Vous veillerez à ce que tous les documents de conception respectent les normes techniques, les exigences du projet et les spécifications du client. Ce poste à responsabilités implique de superviser et d'encadrer l'équipe de techniciens, de coordonner la production des plans sur plusieurs projets, et de promouvoir les meilleures pratiques en matière de CAO ainsi que l'innovation au sein de l'équipe.

Rôle et responsabilités

• Diriger la coordination et l'exécution de toutes les activités de CAO pour les grands projets de conception et de construction de ponts.
• Assurer la coordination de la production CAO avec les partenaires et les sous-traitants.
• Superviser, encadrer et fournir des conseils techniques aux techniciens CAO au sein de l'équipe.
• Veiller à la qualité, à la précision et à la cohérence de tous les livrables de dessin et des modèles 3D, en s’assurant qu’ils sont conformes aux normes et procédures de SYSTRA IBT ainsi qu’aux exigences des clients et du secteur.
• Assurer une liaison étroite avec les ingénieurs, les chefs de projet et les équipes pluridisciplinaires afin de garantir une intégration transparente des données de conception.
• Élaborer, mettre en œuvre et maintenir les normes, protocoles et flux de travail CAO; recommander de manière proactive des mises à jour logicielles ou des améliorations de processus.
• Gérer les calendriers de dessin, l'allocation des ressources et l'équilibrage de la charge de travail afin de respecter les délais des projets.
• Effectuer régulièrement des revues de dessins et des contrôles d'assurance qualité.
• Diriger les initiatives de formation et promouvoir le développement professionnel continu du personnel CAO.
• Représenter la discipline CAO lors des réunions et des revues de projet, en apportant son expertise technique et des solutions.
• Accomplir des tâches supplémentaires si nécessaire pour contribuer à la réussite du projet et de l'équipe.
• Autres tâches connexes.

Aptitudes requises

Éducation :

• Un diplôme d’études collégiales en technique de génie civil ou domaine connexe. Une formation avancée ou des certifications dans le domaine de la CAO sont fortement souhaitées.

Expérience :

• Au moins 15 ans d'expérience progressive en conception CAO dans le domaine de l'ingénierie des ponts ou de la construction, y compris une expérience avérée en matière de direction ou de supervision.

Compétences techniques :

• Maîtrise avancée des logiciels de CAO (AutoCAD ou MicroStation) et de modélisation 3D (Revit ou Tekla).
• Connaissance approfondie des normes de CAO applicables aux ponts et aux structures, ainsi que de l'intégration multidisciplinaire de la conception.
• Excellente maîtrise des normes de dessin relatives aux ponts et aux structures.
• Capacité à gérer, livrer et assurer le suivi de l'avancement de dossiers de dessin complexes.
• Excellente compréhension des principes d'ingénierie et des méthodes de construction.
• Connaissance des normes et spécifications techniques en matière de conception de ponts.

Compétences personnelles et non techniques :

• Excellentes compétences en matière de leadership, d'organisation et de consolidation d'équipe.
• Grand souci du détail.
• Capacité à définir et à maintenir des normes de qualité élevées.
• Communicateur efficace, capable de travailler dans un environnement multiculturel et interdisciplinaire.
• Capacité à mettre en œuvre de nouvelles technologies.

*En plus du français, ce poste requiert la connaissance fonctionnelle d'une autre langue, soit l'anglais, puisque vous collaborerez avec divers collègues et clients, dont une partie se situe à l'extérieur du Québec (Canada, États-Unis).

Conditions d’emploi

Nature du contrat : Permanent

Lieu : Laval, Québec

Division : SYSTRA IBT

Relève de : Équipe de direction

Rémunération : À déterminer sur la base de divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, la formation, l'expérience professionnelle pertinente et avérée dans les fonctions, les aptitudes, les qualifications, les certifications, les compétences et autres critères pertinents.

Remarque :

La présente description de poste vise à fournir une indication de la nature et des niveaux de travail, des connaissances, des compétences, des aptitudes et des autres fonctions essentielles à exercer dans le cadre de l'accomplissement du rôle mentionné dans le titre du poste. D'autres tâches s'appliqueront le cas échéant.

SYSTRA IBT s'engage à avoir une main-d'œuvre diversifiée et inclusive.

Nous sommes un employeur soucieux de l'égalité des chances qui apprécie les candidatures de tous et toutes, et offre l'équité en matière d'emploi sur la base des mérites et des capacités des candidatures et du personnel.