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HR-Generalist (m/w/d)
Blumer-Lehmann GmbHGrafschaft
Als führendes Holzindustrie- und Holzbauunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz ist Blumer Lehmann international tätig. An den Standorten von Blumer Lehmann in Deutschland, Österreich und Luxembur
HR-Generalist (m/w/d)
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HR Generalist (m/w/d) mit Payroll-Kenntnissen
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Blumer-Lehmann GmbHGrafschaftJob Description Mit Holz die Welt von morgen gestalten – das ist unser Antrieb. Blumer Lehmann ist international tätig und mit Standorten in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Luxemburg vertret
Kalkulator Schlüsselfertig- und Modulbau (m/w/d)
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Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d)
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Praktikum Qualitätsmanagement (m/w/d)
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Consortium Gastronomie GmbHGrafschaftHochwertige Esskultur in einer Atmosphäre, die begeistert; das bieten wir unseren Gästen in unseren Lunch-Restaurants, an der Espressobar, im Tagungs- und Konferenzservice sowie im Event-Catering. Uns
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HR-Generalist (m/w/d)
- Grafschaft, Lower Saxony, Germany
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À propos
Als führendes Holzindustrie- und Holzbauunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz ist Blumer Lehmann international tätig.
An den Standorten von Blumer Lehmann in Deutschland, Österreich und Luxemburg setzen sich rund 90 Mitarbeitende dafür ein, den Holz- und Silobau voranzubringen und das Potenzial des Werkstoffs Holz voll auszuschöpfen. Modernste Technologien, digitales Know-how, innovative Ideen und nachhaltige Prinzipien kommen dabei zum Einsatz.
Blumer Lehmann plant, produziert und baut vielfältige Holzbauten: Neu- und Umbauten in klassischer Holzbauweise sowie gesellschaftlich relevante Projekte wie Schulen, Kitas und bezahlbaren Wohnraum in zeit- und kostenoptimierter Modulbauweise. Zudem bietet das Unternehmen spezialisierte Leistungen für Planung, Bau, Service und Unterhalt von Silos und Winterdienstanlagen.
Willst du mit unserem Team zukünftig am Standort in Grafschaft an mutigen Ideen und zuverlässigen Lösungen für eine nachhaltige Zukunft arbeiten?
- Recruiting - von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss
- Onboarding, Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden in den Gesellschaften in Deutschland, Österreich und Luxemburg
- Ansprechperson für alle Kolleginnen und Kollegen mit kompetentem Service für alle HR-Fachthemen
- Beratung unserer Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragen
- Aktive Mitgestaltung bei der Implementierung unserer zukunftsorientierten HR-Strategie
- Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in der Mitarbeitergewinnung
- Leidenschaft im Umgang mit Menschen, Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Versiert in der Anwendung zeitgemäßer HR-Tools, MS-Office und sozialen Netzwerken
- Strategische Denkweise und Freude an der aktiven Mitgestaltung moderner HR-Lösungen für die Gesellschaften
- Bereitschaft zu kurzzeitigen Besuchen und Tätigkeiten an den verschiedenen Standorten (durchschnittlich 3 Tage pro Monat)
- Wir pflegen die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein herzliches «Du» untereinander – von Anfang an. Neben spannenden Aufgaben bieten wir dir Wachstumschancen - und zahlreiche Benefits in vielen Lebensbereichen.
Compétences linguistiques
- German
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