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Gérant ou Gérante
Services alimentaires Laniel St-LaurentDrummondville
Responsabilités :**** Doit pouvoir se déplacer dans Drummondville **** Embauches, participe à l’intégration et procède aux évaluations de son personnel. Organiser son équipe pour que celle-ci trav
Gérant ou Gérante - l'assomption
Services alimentaires Laniel St-LaurentCanadaResponsabilités : Embauches, participe à l’intégration et procède aux évaluations de son personnel. Organiser son équipe pour que celle-ci travaille efficacement. Participer aux commandes et à la
Gérant/gérante*
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Gérant/gérante* - Familiprix inc.
Familiprix inc.LongueuilQui n’aime pas aller dans une pharmacie? Que ce soit pour se soigner, se mettre sur son trente-six ou pour se gâter, ce sentiment d’être pris en charge est tellement rassurant. Imaginez y travailler!
GÉRANT/GÉRANTE D'ENTREPÔT
Le Magasin RoseCanadaNous sommes Le Magasin Rose , un détaillant de revêtements de sol situé à Joliette, en opération depuis 50 ans! Synonyme d’excellence et professionnalisme, nous avons su être avant-gardiste dans ce do
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Gérant/gérante de commerce de détail - montréal
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Gérant/gérante de commerce de détail - montréal (saint laurent)
IGA extra Famille Duchemin - Ville Saint-LaurentCanadaResponsabilités :- Effectuer les activités de gestion à l'intérieur de son rayon;- Définir les objectifs de l'équipe de travail et leur communiquer ses attentes;- Transmettre aux membres de l'équipe l
Gérante adjointe ou Gérant adjoint du mess
Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFCCanadaSBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION! Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre
Gérante adjointe – Bar, évènements et restauration ou Gérant adjoint du mess – Bar, évènements et restauration
Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFCSaguenaySBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION! Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre
Gérant/gérante de commerce de détail - IGA extra Famille Duchemin - Ville Saint-Laurent
IGA extra Famille Duchemin - Ville Saint-LaurentMontrealResponsabilités :- Effectuer les activités de gestion à l'intérieur de son rayon;- Définir les objectifs de l'équipe de travail et leur communiquer ses attentes;- Transmettre aux membres de l'équipe l
Gérant de rayon
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Gérant de département
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Supermarché Famille Rousseau S.B.D.CanadaNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon l
Gérant de rayon
IGA RégnierCanadaNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon l
Gérant ou Gérante
- Drummondville, Québec, Canada
- Drummondville, Québec, Canada
À propos
Responsabilités :
**** Doit pouvoir se déplacer dans Drummondville ****
- Embauches, participe à l’intégration et procède aux évaluations de son personnel.
- Organiser son équipe pour que celle-ci travaille efficacement.
- Participer aux commandes et à la prise d’inventaire.
- Optimiser la production et le rendement de son équipe.
- S’assurer de l’application des règles d’hygiène, de salubrité et de santé-sécurité dans la cuisine.
- S’assurer des bonnes techniques de travail des employés placés sous sa supervision.
- Vérifier et contrôler la conformité des produits et services rendus aux clients.
- Évaluer l’efficacité et le bon fonctionnement des équipements ainsi que leur sécurité.
- Participer à l’élaboration des menus cycliques.
- Atteindre les objectifs fixés par l’entreprise en ce qui concerne les coûts et les revenus.
- Gérer les budgets.
- Évaluer tous les jours le service à la clientèle et les façons de l’améliorer.
- Participer aux réunions administratives en dehors de ses heures normales de travail.
- Communiquer efficacement et faire respecter les directives de Laniel St-Laurent.
- Représenter quotidiennement les valeurs de l’entreprise et ses principes directeurs et s’assurer que son équipe en fait de même.
- Pallier tout manque au quotidien. (produits, personnel…)
- Effectuer toutes tâches relatives à l’emploi.
Il est important de savoir que toutes les recettes sont standardisées et à respecter.
- Diplôme reconnu en alimentation
- Diplôme en hygiène et salubrité (MAPAQ)
- Bonne connaissance du français écrit et oral.
- Leadership axé sur le coaching et la communication franche
- Sens de l’organisation et du travail d’équipe
- Flexibilité et ponctualité
- Orienté vers le service à la clientèle
- Orienté vers le détail
- Intégrité et engagement
- Curieux et ouvert d’esprit
Compétences linguistiques
- French
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