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Directeur(trice) - Gérant(e) - commerce de détail - Farine & Cacao
Farine & CacaoLavalDirecteur-gérant/directrice-gérante – commerce de détailFarine & Cacao Inc. exploite deux succursales à Montréal et est à la recherche d’un(e) Directeur-gérant/directrice-gérante – commerce de détail
Directeur technique
HMC ModulaireMataneQui sommes-nous? HMC, c’est plus de 30 ans d’histoire et de réalisations. C’est aussi plus de trois décennies remplies de succès et de plaisir entre famille, amis, collègues et partenaires d’affaire
Directeur technique
Groupe RiouxMataneQui sommes-nous? HMC, c’est plus de 30 ans d’histoire et de réalisations. C’est aussi plus de trois décennies remplies de succès et de plaisir entre famille, amis, collègues et partenaires d’affaire
Directeur(trice) technique
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Remote Directeur ou directrice, bureau du président-directeur général (PDG)
MitacsCoquitlamRelève de : Président-directeur général (PDG) Service : Bureau du PDG Lieu : Vancouver, Toronto, Montréal, autres endroits au Canada (à distance) Pour développer la capacité d’innovation du Canada, à
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MitacsWellandRelève de : Président-directeur général (PDG) Service : Bureau du PDG Lieu : Vancouver, Toronto, Montréal, autres endroits au Canada (à distance) Pour développer la capacité d’innovation du Canada, à
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MitacsChilliwackRelève de : Président-directeur général (PDG) Service : Bureau du PDG Lieu : Vancouver, Toronto, Montréal, autres endroits au Canada (à distance) Pour développer la capacité d’innovation du Canada, à
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MitacsOshawaRelève de : Président-directeur général (PDG) Service : Bureau du PDG Lieu : Vancouver, Toronto, Montréal, autres endroits au Canada (à distance) Pour développer la capacité d’innovation du Canada, à
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MitacsSarniaRelève de : Président-directeur général (PDG) Service : Bureau du PDG Lieu : Vancouver, Toronto, Montréal, autres endroits au Canada (à distance) Pour développer la capacité d’innovation du Canada, à
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MitacsDrummondvilleRelève de : Président-directeur général (PDG) Service : Bureau du PDG Lieu : Vancouver, Toronto, Montréal, autres endroits au Canada (à distance) Pour développer la capacité d’innovation du Canada, à
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MitacsBurlingtonRelève de : Président-directeur général (PDG) Service : Bureau du PDG Lieu : Vancouver, Toronto, Montréal, autres endroits au Canada (à distance) Pour développer la capacité d’innovation du Canada, à
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MitacsInnisfilRelève de : Président-directeur général (PDG) Service : Bureau du PDG Lieu : Vancouver, Toronto, Montréal, autres endroits au Canada (à distance) Pour développer la capacité d’innovation du Canada, à
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MitacsHalton HillsRelève de : Président-directeur général (PDG) Service : Bureau du PDG Lieu : Vancouver, Toronto, Montréal, autres endroits au Canada (à distance) Pour développer la capacité d’innovation du Canada, à
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MitacsDieppeRelève de : Président-directeur général (PDG) Service : Bureau du PDG Lieu : Vancouver, Toronto, Montréal, autres endroits au Canada (à distance) Pour développer la capacité d’innovation du Canada, à
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MitacsAuroraRelève de : Président-directeur général (PDG) Service : Bureau du PDG Lieu : Vancouver, Toronto, Montréal, autres endroits au Canada (à distance) Pour développer la capacité d’innovation du Canada, à
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MitacsJolietteRelève de : Président-directeur général (PDG) Service : Bureau du PDG Lieu : Vancouver, Toronto, Montréal, autres endroits au Canada (à distance) Pour développer la capacité d’innovation du Canada, à
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MitacsKentvilleRelève de : Président-directeur général (PDG) Service : Bureau du PDG Lieu : Vancouver, Toronto, Montréal, autres endroits au Canada (à distance) Pour développer la capacité d’innovation du Canada, à
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MitacsCambridgeRelève de : Président-directeur général (PDG) Service : Bureau du PDG Lieu : Vancouver, Toronto, Montréal, autres endroits au Canada (à distance) Pour développer la capacité d’innovation du Canada, à
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MitacsDartmouthRelève de : Président-directeur général (PDG) Service : Bureau du PDG Lieu : Vancouver, Toronto, Montréal, autres endroits au Canada (à distance) Pour développer la capacité d’innovation du Canada, à
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MitacsParadiseRelève de : Président-directeur général (PDG) Service : Bureau du PDG Lieu : Vancouver, Toronto, Montréal, autres endroits au Canada (à distance) Pour développer la capacité d’innovation du Canada, à
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MitacsMontrealRelève de : Président-directeur général (PDG) Service : Bureau du PDG Lieu : Vancouver, Toronto, Montréal, autres endroits au Canada (à distance) Pour développer la capacité d’innovation du Canada, à
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MitacsBridgewaterRelève de : Président-directeur général (PDG) Service : Bureau du PDG Lieu : Vancouver, Toronto, Montréal, autres endroits au Canada (à distance) Pour développer la capacité d’innovation du Canada, à
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MitacsRichmond HillRelève de : Président-directeur général (PDG) Service : Bureau du PDG Lieu : Vancouver, Toronto, Montréal, autres endroits au Canada (à distance) Pour développer la capacité d’innovation du Canada, à
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MitacsSurreyRelève de : Président-directeur général (PDG) Service : Bureau du PDG Lieu : Vancouver, Toronto, Montréal, autres endroits au Canada (à distance) Pour développer la capacité d’innovation du Canada, à
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MitacsPrince RupertRelève de : Président-directeur général (PDG) Service : Bureau du PDG Lieu : Vancouver, Toronto, Montréal, autres endroits au Canada (à distance) Pour développer la capacité d’innovation du Canada, à
Directeur(trice) - Gérant(e) - commerce de détail - Farine & Cacao
- Laval, Québec, Canada
- Laval, Québec, Canada
À propos
Farine & Cacao Inc. exploite deux succursales à Montréal et est à la recherche d’un(e) Directeur-gérant/directrice-gérante – commerce de détail afin d’assurer la gestion des opérations des deux établissements. Le poste est basé principalement au 1315, rue Ontario Est et nécessite des déplacements entre les deux succursales selon les besoins opérationnels.
Type d’emploi
- Permanent
- Temps plein (40 heures par semaine)
33,00 $/heure
Lieu de travail- 1315 Rue Ontario Est Montréal QC H2L 1R8
- 1565 Avenue Laurier Est Montréal QC H2J 1J1
– Le poste nécessite des déplacements entre les deux succursales selon les besoins opérationnels.
Responsabilités- Gérer les opérations quotidiennes de deux succursales;
- Coordonner les équipes de travail et assurer le bon fonctionnement des opérations;
- Élaborer et gérer les horaires des employés;
- Participer au recrutement, à l’intégration, à la formation et au développement du personnel;
- Effectuer le traitement de la paie et assurer le suivi administratif des employés;
- Gérer les opérations de caisse et veiller au respect des procédures internes;
- Coordonner les commandes des clients particuliers et corporatifs (B2B);
- Assurer le suivi des comptes clients et des fournisseurs;
- Planifier et coordonner l’approvisionnement des succursales;
- Organiser les livraisons entre les succursales et assurer la disponibilité des produits;
- Gérer les inventaires et veiller à leur exactitude;
- Participer à l’amélioration continue des opérations et des processus de l’entreprise;
- Veiller à la qualité du service à la clientèle et à l’atteinte des objectifs de vente;
- Veiller au respect des normes d’hygiène, de santé et de sécurité.
- Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent;
- Minimum de cinq (5) années d’expérience en gestion dans le commerce de détail, dont une expérience en grande surface et une bonne connaissance de la chaine du froid.
- Expérience en gestion de plusieurs succursales;
- Expérience dans le traitement et la gestion de la paie;
- Expérience en recrutement, formation et gestion de personnel;
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément;
- Excellentes aptitudes en organisation, en communication et en leadership;
- Excellente maîtrise du français;
- Bonne connaissance des outils informatiques de gestion, de Microsoft Office et des systèmes de point de vente.
- Expérience dans le secteur alimentaire, de la pâtisserie ou de la restauration;
- Expérience en gestion des opérations, de la logistique et des inventaires.
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature à .
Farine & Cacao Inc. encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les jeunes âgés de 15 à 30 ans, à postuler.
- Gestion d’équipe
- Service à la clientèle
- Leadership
- Gestion des opérations
- Gestion des horaires
- Recrutement
- Formation des employés
- Gestion des stocks
- Organisation
- Résolution de problèmes
- Communication
- Vente au détail
- Gestion des priorités
Compétences linguistiques
- French
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