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Électromécanicien
Grandchamp Chapiteaux inc.RepentignyPoste: Électromécanicien – Licence C (atout) Supérieur immédiat : Directrice de production Horaire de travail : Lundi au vendredi, 8h/jour (flexible) Salaire : 30$/h à 35$/h, selon compétences et
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MIRAGECanadaUn emploi chez MIRAGE est une occasion d'appartenir à une équipe gagnante et de contribuer au succès de notre entreprise qui offre, depuis plus de 40 ans, les meilleurs planchers de bois franc prévern
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Fruit d'OrPlessisvilleICI, ton goût de l'action te permettra de faire la différence dans une entreprise humaine. Tu auras comme principal mandat de veiller à la réduction de la durée des arrêts non planifiés. Tu devras au
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Groupe Mario CotéYamachicheÉLECTROMÉCANICIEN-MÉCANICIEN INDUSTRIELSALAIRE COMPÉTITIF - 4 JOURS - 40 HEURESVenez vous joindre à une équipe solide et humaine ! Un entrepreneur ambitieux, une relève familiale, des employés dévoués
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Mécanique BEC inc.LavalMécanique BEC inc., une entreprise fondée en 1978 et spécialisée en mécanique industrielle, maintenance industrielle et institutionnelle, installation et entretien de machinerie d'usine, est à la rech
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Service Industriel Mécanix inc.PlessisvilleSous la supervision du Chef, Ingénierie et maintenance, le Technicien de maintenance assure la réalisation des interventions de maintenance sur les équipements ainsi que pour les trois bâtiments du si
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- Repentigny, Québec, Canada
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À propos
Poste: Électromécanicien – Licence C (atout)
Supérieur immédiat : Directrice de production
Horaire de travail : Lundi au vendredi, 8h/jour (flexible)
Salaire : 30$/h à 35$/h, selon compétences et expérience
CE QUE NOUS OFFRONS :
- Salaire compétitif
- Temps double la fin de semaine
- Cafés gourmets gratuits au port d’attache
- Outils fournis par l'employeur
- Chandails d’entreprise offerts
- Possibilité d'avancement concrète
- REER collectifs avec participation de l’employeur
- Programme de formation et développement (UGAR)
- Activités sociales organisées par l’entreprise
TA MISSION
Tu es un expert technique passionné par les défis et les projets complexes. Organisé, autonome et orienté solution, tu excelles dans la planification et l’exécution. À l’aise avec les technologies et doté d’un fort leadership, tu seras un acteur clé dans notre transition vers une nouvelle usine.
FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE :
Maintenance et réparation :
- Diagnostiquer, réparer et entretenir les machines de production (découpeuse plasma, soudeuse, laveuse industrielle, etc.).
- Élaborer et mettre en œuvre un calendrier d’entretien préventif.
- Effectuer des réparations sur des moteurs électriques et effectuer du dépannage technique.
Optimisation continue :
- Participer à l’implantation de nouvelles machines et technologies.
- Introduire des principes de Lean Management pour améliorer l’efficacité des opérations.
Rénovation et entretien du bâtiment :
- Effectuer des tâches liées à l’électricité, la plomberie et l’entretien général.
QUALIFICATION REQUISES :
- DEP en électromécanique de systèmes automatisés
- Classe C (un atout majeur)
- Minimum de 5 ans d’expérience en milieu manufacturier (PME, un atout)
- Solides compétences en organisation et gestion des priorités
- Leadership avéré et capacité à s’adapter au changement
- Aisance avec les outils technologiques
- Le poste exige la maîtrise de l’anglais, en raison de la collaboration avec des partenaires externes unilingues anglophones.
À quoi ressemble le succès :
Dans 3 mois : Tu maîtrises les équipements et outils de Grandchamp. Tu prends en charge les réparations urgentes et proposes des solutions proactives.
Dans 6 mois : Tu es pleinement autonome dans la gestion de l’entretien et collabores efficacement avec les intervenants internes et externes.
Dans 12 mois : Tu es un leader reconnu au sein de l’équipe. Tu as piloté avec succès le déménagement et l’installation des machines dans la nouvelle usine.
L’ENTREPRISE : Grandchamp est une entreprise spécialisée dans la location et la fabrication de chapiteaux 4 saisons. Nos produits sont présents à l’échelle internationale. Tous les membres de l’équipe travaillent conjointement avec le même objectif : livrer un produit dont ils seront fiers dans les délais prescrits.
Travailler chez Grandchamp c’est :
- Apprendre au quotidien et développer vos connaissances avec notre programme de formation et de développement personnel.
- Laisser libre cours à votre talent par l’innovation et la création de nouveaux produits.
- Exécuter des tâches concrètes et pertinentes qui ont un impact direct sur votre performance et celle de l’entreprise.
- Travailler au sein d’une équipe impliquée où l’entraide est omniprésente.
- Progresser au sein de l’entreprise, avoir un rôle probant et un pouvoir décisionnel.
- Adhérer à une équité à l’interne et un système de valeur unique au Québec.
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L’usage du masculin/féminin est seulement utilisé pour alléger le texte.
Compétences linguistiques
- French
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