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Employé(e) de Caisse | Medi-Market | Liege Rocourt | 30h/semaine
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À propos
Concierge
Permanent– 40 heures/semaine
Résidence Le 22 – Montréal
On a besoin de toi en résidence !
On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !
Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?
Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que concierge pour venir compléter son département d’entretien.
Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.
De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.
Viens enrichir ta carrière avec nous !
Détails du poste:
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Poste à temps plein de nuit.
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Horaire de 00h à 08h, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).
Tes principales responsabilités :
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Assurer la propreté et l’entretien des aires communes intérieures et extérieures.
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Effectuer les tâches d’entretien lourd : nettoyage de planchers, tapis, vitres, murs, salles de bain communes.
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Réaliser des travaux d’entretien général de base : plomberie, menuiserie et électricité simples.
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Contribuer au confort et à la sécurité des résidents en répondant aux demandes et en signalant toute situation inhabituelle.
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Effectuer la collecte interne des déchets et préparer les contenants pour la collecte.
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Participer aux installations matérielles lors d’activités et effectuer, au besoin, diverses tâches connexes.
Ce que tu apportes :
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Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle similaire.
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DES requis ; DEP en entretien général d’immeuble ou hygiène et salubrité, un atout.
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Connaissances de base en plomberie, électricité et utilisation d’outils manuels.
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Sens du travail bien fait, constance et respect des méthodes établies.
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Orientation vers le service, esprit d’équipe et souci de créer un environnement propre et sécuritaire.
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Capacité physique adéquate et bonne organisation du travail.
Ce que nous t’offrons :
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Programme de reconnaissance des employés.
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Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*
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Prime de référencement.
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Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
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Prime de 4%.
Prime de nuit .
- REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %).
* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.
En plus de…
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Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant.
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Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
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Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
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Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.
Compétences linguistiques
- French
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