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Représentant(e) aux ventes
- Laval, Québec, Canada
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À propos
Description du poste
Responsabilités
- Explorer les marchés offrant les meilleures opportunités de ventes inexploitées ;
- Prospecter des clients potentiels ; (Physique / Web)
- Assurer le suivi des clients en prospection
- Établir un contact avec le client en présentant succinctement les services de l'entreprise ;
- Évaluer les besoins des clients ;
- Présenter des solutions mettant l'accent sur la valeur ajoutée ;
- Valider l'équipement nécessaire pour le client;
- Suivre rigoureusement ses propres atteintes d’objectifs de ventes;
- Préparer les rapports de ventes mensuelles pour commissions ;
- Négocier ;
- Conclure les ventes ;
- Transférer toutes les informations pertinentes à la coordonnatrice ;
- Responsable des communications des délais de livraison auprès du client ;
- Suivi après-ventes ;
- Évaluation des prix des chariots usagés ;
- Évaluation des soumissions pour reconditionnement des chariots usagers ;
Conditions de travail
- Un horaire stable et flexible de jour, du lundi au vendredi, basé sur 40 heures/semaine ;
- Régime d'assurances collectives payé à 50% par l'employeur (médicaments, vie, invalidité, soins de santé, etc.) pour le bien-être quotidien ;
- Service de télémédecine ;
- Régime de retraite avec contribution de l'employeur pour soutenir tes projets de retraite ;
- Le développement de vos compétences par l’entremise de notre TechAcadémie
- 12 jours fériés pour profiter d'un repos bien mérité ;
- Un budget annuel pour des vêtements corporatifs ;
- Des activités sociales organisées par l'employeur, simplement pour le plaisir du moment ;
- Une équipe de travail à l’esprit conviviale, respectueuse, dynamique et qui aime avoir du plaisir au travail.
Rémunération
- Une échelle salariale pour ce poste incluant des commissions sur rendement, entre 70 000$ et
150 000$ par année.
Qualifications requises
- Un DEP ou DEC en vente et représentation, ou une expérience significative en vente ;
- Expérience dans le domaine des chariots élévateurs ;
- Bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques pour naviguer efficacement dans notre système intégré informatisé (ERP/CRM) ;
- Capacité à gérer efficacement les demandes et changements de dernière minute ;
- Compétence en analyse des besoins ;
- Maîtrise des techniques de vente ;
- Autonomie, débrouillardise et fiabilité reconnues ;
- Esprit d'équipe.
POUR POSTULER
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Compétences linguistiques
- French
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