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VOTRE DÉFI :
Le détenteur du poste devra coordonner et superviser les équipes de T.R.A et des sous-traitants dans la réalisation des travaux afin d’atteindre les objectifs de production dans le respect des rentabilités établies, des échéanciers et des règles de sécurité établies.
RESPONSABILITÉS :
- Coordonner les différentes étapes des projets en respect avec les objectifs de qualité de rendement de l'entreprise;
- Planification et gestion des équipes affectées à ses projets via les outils fournis;
- Mesurer la performance des projets et proposer des solutions en cas d'écart;
- Suivre de façon régulière la qualité et l'avancement des travaux et réaliser un compte rendu aux réunions d'opérations;
- Effectuer des visites sur les différents projets;
- Suivre et contrôler l’avancement des travaux et des budgets;
- Participer aux processus de soumission;
- Assurer une saine gestion et trouver des solutions aux problèmes qui surviennent pendant les projets;
- Voir à l’efficacité et la rentabilité des projets;
- Coordonner et s’assurer de l’application des mesures de santé et de la sécurité sur les chantiers;
- Saisir les données relatives aux gabarits (AutoCAD);
- Travailler avec différents logiciels comme Routine et Olivier;
- Préparer la documentation à l’aide de Excel et Word;
- Métrer les plans afin d’évaluer la quantité de peinture requise;
- Clôturer les projets en s’assurant que tous les aspects du projet sont terminés conformément aux spécifications;
- Être la personne ressource pour toute communication avec les parties prenantes (clients, fournisseurs et équipes internes).
- Gestion des inventaires, de la logistique et des commandes de peinture;
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation pertinente en gestion de projets, construction, génie ou domaine connexe;
- Minimum de 3 ans d'expérience en gestion ou coordination de projets;
- Expérience dans le domaine de la construction ou des opérations de chantier;
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Connaissance d'AutoCAD et de la lecture de plans (atout).
- Excellentes aptitudes en planification et en organisation;
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéanciers;
- Leadership et facilité à coordonner plusieurs intervenants;
- Bon sens de l'analyse et de la résolution de problèmes;
- Excellentes habiletés de communication et de service à la clientèle;
- Souci de la qualité, de la rentabilité et de la santé-sécurité au travail.
- Autonomie et sens des responsabilités;
- Rigueur et souci du détail;
- Esprit d'équipe et attitude collaborative;
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement en constante évolution.
AVANTAGES :
- Rémunération compétitive;
- Assurance collective;
- REER collectif;
- 4 semaines de vacances (+)
- Remboursement du kilométrage selon un montant forfaitaire.
Compétences linguistiques
- French
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