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Directeur(trice) général(e) – Industries Acier Inoxydable 2025 ltée.
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À propos
Notre client, une entreprise manufacturière québécoise bien établie et reconnue pour la qualité de ses réalisations, est à la recherche d'un(e) Responsable de la maintenance de bâtiments . Relevant de la direction, la personne retenue jouera un rôle clé dans la fiabilité, la sécurité et la pérennité des infrastructures de l'entreprise en développant une approche proactive de la maintenance.
Principales responsabilités- Élaborer et implanter un programme de maintenance préventive pour les bâtiments et les infrastructures.
- Définir les fréquences d'entretien des différents systèmes (CVAC, électricité, toitures, quais de chargement, portes industrielles, ascenseurs, etc.).
- Implanter et assurer la gestion d'un système de maintenance (GMAO/CMMS).
- Planifier, prioriser et coordonner les travaux de maintenance préventive et corrective.
- Superviser les interventions des équipes internes et des entrepreneurs spécialisés.
- Assurer la disponibilité, la fiabilité et la conformité des installations.
- Sélectionner les fournisseurs, négocier les contrats de service et évaluer leur performance.
- Gérer les budgets de maintenance, les actifs immobiliers et les investissements liés aux infrastructures.
- Participer aux audits réglementaires et assurer le respect des normes applicables (SST, bâtiment, sécurité incendie, etc.).
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI), analyser les causes de défaillance et recommander des améliorations afin de réduire les interventions d'urgence.
- Formation en génie industriel, mécanique, électrique ou toute autre formation pertinente.
- Minimum de 5 ans d'expérience en maintenance de bâtiments industriels.
- Expérience en milieu manufacturier et en implantation d'un système GMAO/CMMS, un atout.
- Excellentes connaissances en mécanique du bâtiment, CVAC, électricité et infrastructures.
- Bonne maîtrise des outils informatiques.
- Leadership mobilisateur.
- Excellente capacité d'organisation, de planification et de gestion des priorités.
- Autonomie, rigueur et bon jugement.
- Aptitude à évoluer dans un environnement multi-sites.
- Esprit d'analyse et forte capacité à résoudre des problèmes.
- Approche proactive orientée vers l'amélioration continue.
- Excellentes habiletés de collaboration.
- Poste permanent à temps plein, de jour.
- Salaire concurrentiel selon l'expérience.
- Assurances collectives.
- Régime d'épargne avec contribution de l'employeur.
- Environnement de travail moderne et axé sur la santé et la sécurité.
- Entreprise en croissance offrant des projets variés et une grande autonomie.
Compétences linguistiques
- French
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