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À propos
Une carrière en tant que conseiller ou conseillère principale, Affaires publiques dans l’équipe des Affaires publiques, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en communications et soutenir la Banque dans ses relations avec de multiples parties prenantes externes. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif significatif sur notre organisation, grâce à tes connaissances de l’actualité, enjeux sociaux et tes compétences reconnues en communication.
Ton emploi
- Effectuer des relations médias, notamment à titre de porte-parole
- Élaborer des stratégies de communication externes en cohérence avec les orientations de la Banque, nos priorités, notre culture et nos valeurs
- Rédiger des communications stratégiques et diverses pour l’organisation (discours pour exécutifs, communiqués de presse, etc.)
- Contribuer à la gestion d’incidents et à la gestion de risques réputationnels, ce qui pourrait demander une disponibilité à l’extérieur des heures normales de travail
- Agir à titre de spécialiste et fournir des conseils spécialisés à des dirigeant·es et secteurs d’affaires pour leurs activités de communication externes
- Prendre part aux activités de relations institutionnelles de la Banque.
Ton équipe
L’équipe des Affaires publiques, c’est 7 spécialistes branché·e·s sur l’actualité qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, faire rayonner la Banque, défendre sa réputation et rester à la fine pointe des technologies et des dernières tendances.
Tu te joindrais à l'équipe Affaires publiques et services linguistiques qui compte 20 collègues et qui relève du vice-président Affaires publiques et relations gouvernementales. Notre équipe se démarque par son engagement, sa passion du métier et sa capacité à mobiliser les parties prenantes internes et externes.
Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
- Baccalauréat et/ou maîtrise complété·e, connexe au secteur d'activité, et un minimum 10 ans d'expérience pertinente
- Expérience en relations médias et/ou relations gouvernementales
- Maîtrise des communications publiques corporatives (discours pour exécutifs, communiqués de presse)
- Savoir-faire démontré en gestion de crises et d’incidents
- Connaissance des meilleures pratiques/ maîtrise des outils de collaboration (médias sociaux)
- Habileté à gérer plusieurs projets avec des échéanciers serrés tout en maintenant une attention élevée aux détails.
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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