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Adjoint exécutif / Adjointe exécutive - Go RH
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À propos
Sous la supervision de l’acheteur sénior, le titulaire du poste effectue essentiellement les commandes et suivis récurrentes liés aux besoins de la production (70%) et de la maintenance (30%)
Responsabilités
Approvisionnement
- Analyser les besoins matériels dans le ERP ;
- Demander les relâches aux fournisseurs (commande de type ouvert) et effectuer le suivi ;
- Faire le suivi des pièces en sous-traitance ;
- Faire le suivi des dates de livraison prévue des stocks;
- Prise d’inventaire physique et conciliation de rapports ;
- Produire l’inventaire mensuel avec exactitude ;
- Collaborer activement dans le processus d’inventaire annuel ;
- Faire les commandes de matériel pour les fournitures d’usine ;
- Effectuer toute autre tâche demandée par le supérieur.
Avantages
- Régime d’assurance collective
- Assurance invalidité longue durée
- Assurance frais médicaux et paramédicaux
- Assurance vie
- Programme d’aide aux employés
- Activités sociales
- Référencement de talents
- Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
- REER participatif de l’employeur
- Congés mobiles
APTITUDES :
- Connaissances en informatique ;
- Autonomie ;
- Sens de l’organisation et de gestion des priorités ;
- Connaissance du milieu manufacturier ;
- Bon esprit d'équipe ;
CONDITIONS :
- 37h/semaine
- Horaire flexible de jour du lundi au vendredi
- Assurances et REER collectif (jusqu’à 5%)
- Vacances, congés mobiles et fériés
COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :
- AEC, DEP ou DEC en administration ou expériences en atout ;
- Anglais intermédiaire à avancer (la majorité de nos fournisseurs sont anglophones)
- Connaissances informatiques:
- Suite Office (Excel obligatoire)
- Expérience avec un ERP, MRP et/ou GMAO (un atout majeur)
Compétences linguistiques
- French
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