Offres d'emploi

Technicienne ou technicien en foresterie et en gestion du territoire

Un emploi régulier à pourvoir

La Direction régionale de la gestion des forêts du Nord-du-Québec souhaite pourvoir un emploi régulier. Le lieu de travail peut se situer au :

1122, Route 111 Est, Amos ou 624, 3e rue, Chibougamau

La date d’entrée en fonction sera déterminée en fonction de la disponibilité de la personne candidate retenue (emploi disponible immédiatement).

Occuper un emploi chez nous vous permettra de

• Travailler dans une équipe où les personnes expérimentées soutiennent les nouvelles et nouveaux collègues.
• Travailler sur divers mandats diversifiés.
• Faire partie d’un ministère qui accorde beaucoup d’importance à la conciliation travail-vie personnelle.
• Adopter un rythme de vie calme et paisible.
• Pratiquer plusieurs activités de plein air (ski de fond, raquette, chasse et pêche, voile, kayak, VTT et motoneige, pistes cyclables, camping, golf, et plus).

Contexte de l’emploi

Au quotidien, les équipes du ministère Ressources naturelles et des Forêts (MRNF) sont amenées à contribuer, sur plusieurs plans, à la qualité de vie au Québec et à sa prospérité, soit développer son économie, valoriser ses ressources forestières et fauniques, puis préserver ses forêts, sa faune et ses parcs dans une perspective de développement durable. Voilà un rôle rassembleur dont vous aussi pourriez être fières et fiers en vous joignant à nous! D’autant plus que nous avons l’occasion de l’accomplir dans un esprit de collaboration et de respect, avec toute l’expertise et la créativité qui nous caractérisent.

Au quotidien

Sous l’autorité du responsable des opérations, la personne titulaire de l'emploi intervient dans le processus de contrôle du mesurage des volumes de bois prélevés. À cette fin, elle doit notamment :

• Procéder à la vérification du mesurage en forêt ou à l’usine en appliquant les techniques et les méthodes appropriées.
• Réaliser le suivi des projets de mesurage autorisés en procédant à l’analyse et l’interprétation des rapports disponibles.
• AnalyserProfil recherché

Profil recherché
La personne recherchée fait preuve d’autonomie et de rigueur dans l’exécution de son travail, et ce, dans le respect des normes, directives, règlements et procédures applicables ainsi que dans leur interprétation. Elle possède un bon sens de l’organisation dans son travail ainsi qu’une bonne capacité d’analyse lui permettant d’interpréter des données, d’identifier des anomalies et d’effectuer les suivis appropriés.

Elle se distingue par son esprit de collaboration, son professionnalisme ainsi que sa facilité à communiquer avec différents intervenants. Elle démontre de l’initiative dans la gestion de ses dossiers et apprécie les emplois combinant le travail de terrain, l’analyse de l’information et le service à la clientèle.

Exigences de l’emploi

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec spécialisation en techniques forestières, en techniques d'aménagement du territoire ou dans une autre spécialisation du domaine des techniques physiques ou des techniques biologiques jugée pertinente ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études, puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Exigence additionnelle de l’emploi

• Permis de conduire classe 5 valide.

Sera considéré comme des atouts

• Expérience liée au mesurage du bois, au contrôle du transport des bois ou au suivi des activités de mesurage.
• Expérience dans l’analyse, le traitement ou le suivi des données forestières.
• Détention d’un permis de mesureur de bois délivré par l’autorité compétente.

Des avantages qui s’adaptent à vous!

• Horaire variable.
• Possibilité d’accumuler des congés mensuels.
• Augmentation salariale
• Horaire flexible et télétravail hybride pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
• Semaine de travail de 35 heures.
• Congés généreux : 20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie.
• Régime de retraite à prestations déterminées très avantageux.
• Assurances collectives complètes.
• Programme d’aide financière pour la pratique d’activités physiques.
• Programme de soutien aux études.