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Superviseur(e) - Supervisor
Village Des ValeursQuebecDescription Superviseur(e) Qui sommes-nous? Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêt
Superviseur(e) - Supervisor
Village Des ValeursSherbrookeDescription Superviseur(e) Qui sommes-nous? Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêt
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Village Des ValeursTerrebonneDescription Superviseur(e) Qui sommes-nous? Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêt
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À propos
Description générale du poste :
Le ou la superviseur·e mine, a la responsabilité d’assurer la supervision d’une équipe de travailleur·euse·s minier·ère·s.
Sous la supervision hiérarchique du ou de la capitaine et assistant·e capitaine, les missions essentielles de ce poste incluront :
•Prendre connaissance des directives sur le développement et l’avancement des travaux de votre secteur
•Animer la rencontre de début de quart de travail avec votre équipe (discussion sur la SST, revue des KPI, etc.)
•Transmettre les directives aux membres de votre équipe, quant aux tâches à accomplir
•Veiller au déroulement sécuritaire des opérations minières de votre secteur
•Faire le suivi des inspections
•Superviser, former et effectuer un suivi des employé·e·s sous votre supervision
•Saisir les résultats des travaux à la fin de chaque quart de travail dans le logiciel SIMS
•S’assurer que les secteurs de travail sous votre responsabilité soient maintenus dans un état ordonné, propre et sécuritaire
•S’assurer du respect et de l’application des protocoles de travail, des procédures SST et opérationnelles
•Effectuer des activités de prévention et faire preuve d’engagement et de leadership en matière de santé et sécurité
•S'assurer du maintien de conditions de travail satisfaisantes, stimulantes et sécuritaires
•Effectuer le suivi et le contrôle des projets d’amélioration continue afin d’assurer leur réalisation conforme aux objectifs et générer des gains concrets en SST, qualité et en productivité
•Travailler proactivement en proposant des améliorations reliées aux tâches confiées afin d’optimiser la sécurité, la qualité et l’efficacité des opérations minières
•Maintenir un environnement de travail dans un état ordonné, propre et sécuritaire
•Appliquer et respecter toutes les normes, réglementations, standards, codes et lois en vigueur chez Eldorado Gold et au Québec
•Exécuter toutes autres activités que pourraient vous confier vos supérieur·e·s.
Profil recherché :
•Posséder un DEP en extraction du minerai ou un DEC en technique minérale, option exploitation
•Détenir de 5 à 7 années d’expérience dans le secteur minier en contexte mécanisé
•Détenir un minimum de 3 années d’expérience en supervision
•Détenir une formation de supervision
•Détenir les modules FMTM 1 à 5 et 7
Compétences clés :
•Gestion d’équipe
•Leader en environnement et santé-sécurité
•Capacité d’exercer un leadership positif, d’influence et de mobilisation
•Habiletés de communication
•Gestion des priorités
•Orienté sur les résultats
•Gestion de la performance
•Capacité à gérer le stress
•Sens de la rigueur au travail
•Bonne organisation de travail
•Esprit d’équipe
Conditions de travail :
Volet SST :
•Travail en position assise et debout
•Postures contraignantes à certaines occasions (dos penché, en torsion, accroupi, à genoux, travail à bout de bras)
•Possible exposition à des gaz/ poussière en faible concentration
•Environnement bruyant et humide à certaines occasions
•Possible exposition à des températures extrêmes (chaleur/froid)
Horaire : 7-7 (jour/nuit)
Profil recherché :
•Posséder un DEP en extraction du minerai ou un DEC en technique minérale, option exploitation
•Détenir de 5 à 7 années d’expérience dans le secteur minier en contexte mécanisé
•Détenir un minimum de 3 années d’expérience en supervision
•Détenir une formation de supervision
•Détenir les modules FMTM 1 à 5 et 7
Compétences clés :
•Gestion d’équipe
•Leader en environnement et santé-sécurité
•Capacité d’exercer un leadership positif, d’influence et de mobilisation
•Habiletés de communication
•Gestion des priorités
•Orienté sur les résultats
•Gestion de la performance
•Capacité à gérer le stress
•Sens de la rigueur au travail
•Bonne organisation de travail
•Esprit d’équipe
Compétences linguistiques
- French
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