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DESCRIPTION DE L’ORGANISATION
Entreprise 100 % québécoise, Les Hôtels JARO regroupent 7 établissements hôteliers totalisant plus de 1 200 chambres et suites . Avec plus de 650 employés , nous sommes la plus grande force hôtelière de Québec .
Joindre JARO, c’est évoluer dans un environnement professionnel, sécuritaire et chaleureux, où l’esprit d’équipe et le respect sont au cœur des valeurs.
SOMMAIRE DU POSTE
Les agents de sécurité veillent à la protection des personnes et des biens , à la prévention des incidents et au maintien d’un climat sécuritaire et paisible pour la clientèle et le personnel.
Ils patrouillent les aires de l’hôtel, appliquent les consignes de sécurité et interviennent lors d’événements nécessitant une présence rapide et professionnelle.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Patrouiller les corridors, les étages et les stationnements;
- Surveiller et signaler tout comportement ou activité suspecte;
- Intervenir lors de situations d’urgence (incendie, incident médical, altercation, etc.);
- Gérer les incidents mineurs et assurer un suivi adéquat;
- Appliquer et faire respecter les règlements de sécurité auprès de la clientèle et du personnel;
- Rédiger des rapports d’incidents lorsque nécessaire.
PROFIL RECHERCHÉ
- Permis d’agent de sécurité (atout important);
- Formation RCR et/ou secourisme en milieu de travail (atout);
- Bonne condition physique et capacité à gérer le stress;
- Sens du jugement, calme et professionnalisme;
- Bon esprit d’équipe et entregent.
LES AVANTAGES JARO
- Salaire de 20,91$/h;
- Vacances supérieures aux Normes du travail;
- Uniforme fourni;
- Stationnement gratuit ;
- Deux (2) congés de maladie payés;
- Prime de référencement (500 $);
- Possibilités d’avancement;
- Tarifs préférentiels sur l’hébergement pour vous, votre famille et vos amis;
- Reconnaissance des années de service (gala et récompenses).
À savoir
- Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront considérés ;
- Seuls les candidats retenus seront contactés ;
- Les Hôtels JARO souscrivent aux principes d’égalité et d’équité en emploi ;
- Le masculin est utilisé comme genre neutre afin d’alléger le texte ;
- Conformément à la Loi 25 , toutes les candidatures seront conservées pour une période maximale de six (6) mois, après quoi elles seront automatiquement supprimées.
#4471
Compétences linguistiques
- French
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