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Directeur.trice des opérations - Client secteur manufacturier (poste en mode hybride) - lévisGCM Consultants inc. • Lévis, Québec, Canada
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Directeur.trice des opérations - Client secteur manufacturier (poste en mode hybride) - lévis

GCM Consultants inc.
  • CA
    Lévis, Québec, Canada
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À propos

Notre client, un manufacturier dans la grande région de Québec qui se spécialise dans la fabrication des matériaux de spécialité, est présentement à la recherche d’un.e Directeur.trice des opérations pour un poste permanent.
Dans ce rôle, vous serez responsable à la fois des opérations quotidiennes et de la stratégie opérationnelle à long terme pour 3 usines de fabrication et 2 centres de distribution au Québec en supervisant l’exécution des secteurs suivants :
  • Production
  • Logistique
  • Ingénierie
  • Approvisionnement
  • Qualité
  • Santé et sécurité
  • Maintenance
     
En collaboration avec la Directrice des opérations NA, voici ce qui vous attend :
Gestion financière
  • Élaborer et gérer les budgets des usines;
  • Contrôler les coûts de main-d’œuvre, les coûts de production et les dépenses en capital en fonction de la performance des revenus afin d’atteindre les marges prévues;
  • Veiller à ce que les opérations demeurent sur la bonne voie financièrement grâce à un leadership transversal entre les différentes fonctions.
Leadership
  • Diriger les gestionnaires de chaque département opérationnel;
  • Établir des objectifs de performance annuelles pour les différentes fonctions;
  • Développer un solide leadership au sein des usines, incluant la relève pour les principaux postes;
  • Agir comme lien entre les sites locaux et les fonctions corporatives afin d’assurer l’alignement, l’exécution des priorités et l’identification des besoins de soutien.
Coordination et supervision
  • S’assurer que tous les départements opérationnels sont alignés et collaborent efficacement entre eux ainsi qu’avec les fonctions externes telles que les ventes, la chaîne d’approvisionnement et les finances;
  • Suivre les indicateurs de performance liés à la production, à la qualité, à la sécurité, à la logistique, etc.
Exécution de la stratégie
  • Développer une stratégie à long terme visant à améliorer la performance des sites et à atteindre les objectifs de croissance des ventes, notamment en matière d’investissements, de planification de la main-d’œuvre et d’amélioration de la production;
  • Suivre les progrès et veiller à l’atteinte des résultats ciblés.
Production et soutien à la clientèle
  • Mettre en place et maintenir des opérations manufacturières efficaces;
  • S’assurer que les besoins des clients et les exigences de production sont satisfaits;
  • Collaborer avec le service à la clientèle afin d’assurer l’alignement sur les délais promis, les délais de livraison et les expéditions.
Relations de travail
  • Diriger, en collaboration avec les ressources humaines, le comité de relations de travail afin de favoriser un partenariat constructif.
Santé et sécurité
  • Être responsable de la performance en matière de santé et sécurité au travail;
  • Maintenir les bons résultats actuels et mettre en œuvre des plans d’amélioration lorsque des écarts sont identifiés;
  • Collaborer avec l'équipe corporative SST afin d’assurer un milieu de travail sécuritaire et conforme aux normes de l’entreprise.
Amélioration continue
  • Se tenir à jour quant aux nouvelles technologies, aux procédés manufacturiers et aux meilleures pratiques de gestion;
  • Contribuer à la mise en œuvre de nouvelles politiques et initiatives d’amélioration opérationnelle;
  • Favoriser le changement et la modernisation des usines;
  • Élaborer et mettre en œuvre chaque année un plan de réduction des coûts.
 
Formation et expérience :
  • Baccalauréat en génie ou dans un domaine connexe;
  • Minimum de 8 ans d’expérience pertinente en gestion des opérations à un niveau stratégique;
  • Expérience démontrée dans la gestion de plusieurs sites (essentielle);
  • Solide expérience en gestion financière et en gestion d’un état des résultats (P&L);
  • Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera avec l’équipe corporative à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral.

Qualité de leadership :
  • Autonomie et forte motivation personnelle;
  • Esprit d’innovation;
  • Excellente capacité à travailler en équipe;
  • Aisance à diriger le changement;
  • Capacité à mobiliser et rallier les parties prenantes;
  • Excellentes aptitudes analytiques.

Avantages de faire partie de notre équipe :
  • Environnement de travail ultra confortable et propre;
  • Une (1) journée de télétravail par semaine est permise selon les besoins opérationnels;
  • 2 semaines de fermeture durant l’été + congés à Noël;
  • Assurance collective avec contribution de l'employeur;
  • REER collectif avec contribution de l'employeur;
  • Prime pour référence d’employés de 500$;
  • Congés personnels;
  • Vêtements corporatifs;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Club social actif.

Type : Permanent temps plein
 
  • Lévis, Québec, Canada

Compétences linguistiques

  • French
Avis aux utilisateurs

Cette offre provient d’une plateforme partenaire de TieTalent. Cliquez sur « Postuler maintenant » pour soumettre votre candidature directement sur leur site.