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Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Coordonnateur SST pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Sous la responsabilité du directeur d’usine , le titulaire du poste agit comme un agent de changement en matière de santé et sécurité du travail. Il contribue activement au développement, à la promotion et au maintien d’une culture de prévention forte et durable au sein de l’organisation. Par sa présence sur le terrain et son expertise, il soutient les gestionnaires et les employés dans l’identification, l’évaluation et l’élimination des risques afin d’assurer un environnement de travail sain et sécuritaire.

Principales responsabilités :

• Collaborer étroitement avec les différents intervenants de l’organisation (production, maintenance, ressources humaines, employés et représentants syndicaux) afin d’identifier, d’évaluer et d’éliminer les risques d’accidents de travail et de maladies professionnelles.
• Conseiller et accompagner les gestionnaires dans l’application des meilleures pratiques en santé et sécurité ainsi que dans l’atteinte des objectifs organisationnels en matière de prévention.
• Participer aux enquêtes et analyses d’accidents, d’incidents et de quasi-accidents, assurer le suivi des actions correctives et recommander des mesures préventives adaptées.
• Coordonner les activités du comité de santé et sécurité, préparer les rencontres, assurer le suivi des recommandations et favoriser l’implication des membres.
• Développer, implanter et maintenir des programmes, procédures, politiques et outils de prévention conformes aux exigences légales et aux meilleures pratiques de l’industrie.
• Concevoir et animer des activités de sensibilisation, de formation et de mobilisation destinées aux employés, aux superviseurs et aux gestionnaires.
• Réaliser des audits, inspections et analyses de risques afin d’assurer la conformité des installations, des équipements et des méthodes de travail.
• Effectuer une veille réglementaire et assurer le respect des lois, règlements et normes applicables en matière de santé et sécurité du travail.
• Participer à l’élaboration et au suivi des indicateurs de performance SST et produire les rapports requis.
• Assurer une présence active sur le terrain et intervenir à tous les niveaux de l’organisation afin de promouvoir une culture de prévention proactive.
• Collaborer aux démarches d’ergonomie, de prévention des troubles musculosquelettiques et d’amélioration continue des conditions de travail.

Exigences:

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou universitaires dans une discipline pertinente (Santé et sécurité du travail, Ergonomie, Kinésiologie, Relations industrielles ou toute autre formation jugée équivalente).
• Posséder d’une (1) à trois (3) années d’expérience en prévention ou en santé et sécurité du travail dans un environnement industriel syndiqué.
• Démontrer une bonne connaissance des lois, règlements et normes applicables en santé et sécurité du travail.
• Posséder des connaissances en ergonomie et en prévention des troubles musculosquelettiques (atout).
• Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).
• Être disponible pour intervenir sur les quarts de soir et de nuit lorsque requis.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs
• Des rabais corporatifs intéressants
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne».

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

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