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Contremaître de jour - lévis
Boulangerie-Pâtisserie Dumas inc.LévisSuperviseur.e de production Statut de l’emploi : Poste permanent de jour et à temps complet. Intitulé interne: superviseur.e de production. Lieu de travail : Boulangerie DumasHoraire : 5h30 à 15h30
Contremaître de production - lévis
Groupe SM TardifLévisTu as passé une bonne partie de ta carrière sur les chantiers comme charpentier et tu connais la construction de bâtiments sur le bout des doigts? Aujourd’hui, tu es prêt à relever un nouveau défi plu
Contremaître, Services aux navires - lévis
Chantier Davie Canada inc.LévisÀ titre de Contremaître, vous assurerez la supervision terrain des activités de production, veillant à la planification, à l’exécution efficace des opérations quotidiennes, à la qualité du travail et
Contremaître - concassage
Hardy ConstructionAmosHardy Construction est une compagnie qui a été fondé en 1989. Nous pouvons maintenant affirmer que nous sommes un leader en région dans le domaine de la construction et que nous contribuons au dévelop
Contremaître - concassage
Inter-Cité Construction ltéeQuebecDepuis près de 100 ans, le Groupe Riverin se démarque dans neuf (9) spécialités : Béton préparé, béton préfabriqué, travaux de béton, génie civil, concassage et tamisage, forage, dynamitage et consoli
Contremaître
Chantier Davie Canada inc.LévisÀ titre de contremaître, vous assurerez la supervision terrain des activités de production, veillant à la planification, à l’exécution efficace des opérations quotidiennes, à la qualité du travail et
Contremaître - Contremaîtresse de cour
Patrick MorinLavaltrieComme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le contremaître est le leader de la cour à bois et des livraisons. Il contribue grandement à la satisfaction de nos clients!
Contremaître/Contremaîtresse de production
Atelier Industriel St-Jean (1980) inc.CanadaÀ propos de nous Fondé en 1980, notre OBNL est reconnu comme entreprise adaptée et membre du CQEA . Notre mission : offrir des emplois rémunérés à des personnes vivant avec des limitations fonction
Contremaître
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Contremaître/surveillant - construction
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Colas QuébecLévisContremaître Pavage (CCQ) Entreprise: Colas Québec Site de poste: LÉVIS, QUEBEC, CAN Type de contrat: Saisonnier Date de début de la publication: Filiale :
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Colas QuébecCanadaContremaître - Carrière Entreprise: Colas Québec Site de poste: RIVIÈRE-DU-LOUP, QUEBEC, CAN Type de contrat: Régulier Date de début de la publication: Desc
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Option SubaruQuebecTa mission Le contremaître d’atelier est responsable de la coordination et de la répartition efficace des travaux au sein de l’atelier mécanique. Il veille à maximiser la productivité des technicien
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TransDiff JDH PeterbiltQuebec CityTu recherches des défis HORS NORMES pour ton emploi et pour ta carrière? C'est ici que ça se passe ! TransDiff JDH, concessionnaire Peterbilt, fondée en 1976, est un leader du monde des camions. Av
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Gestion Rémabec inc. - Lac St-JeanCanadaARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine L'Ascension), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de Contremaître | Contremaîtresse d'e
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Contremaître - Carrières
Colas QuébecCanadaContremaître - Carrières Entreprise: Colas Québec Site de poste: RIVIÈRE-DU-LOUP, QUEBEC, CAN Type de contrat: Régulier Date de début de la publication: Des
Contremaître de jour - lévis
- Lévis, Québec, Canada
- Lévis, Québec, Canada
À propos
Statut de l’emploi : Poste permanent de jour et à temps complet. Intitulé interne: superviseur.e de production.
Lieu de travail : Boulangerie Dumas
Horaire : 5h30 à 15h30 du lundi au jeudi
Salaire : À discuter
Date d’entrée en fonction : Dès que possible.
Boulangerie Humanité : votre carrière au sein d’une grande famille
Intégrer Boulangerie Humanité, c’est rejoindre une entreprise humaine et accessible. Regroupant deux usines dans le domaine de la boulangerie : Aliments 2000 et Chef Dumas, nous mettons chaque jours notre expertise au service des supermarchés, des entreprises de services et les traiteurs. Guidés par des valeurs de collaboration et de développement durable, nous grandissons chaque jour avec l’ambition d’offrir des produits de qualité, tout en plaçant l’humain et le respect de l’environnement au cœur de nos priorités.
Sommaire
Relevant du ou de la directeur.rice de production, le ou la superviseur.e de production est responsable de veiller au bon fonctionnement de la ou des ligne.s de production de l'usine en effectuant une gestion efficace des équipements et des employés. Il ou elle assure le respect des normes de qualité et de santé sécurité. Il ou elle est la personne ressource pour les employés sous sa responsabilité.
Votre rôle au cœur de l’action
- Superviser, coordonner et soutenir l’équipe de production en assurant l’intégration, la formation, et le développement continu des employés
- Veiller à la motivation, à l’implication et à la productivité des équipes en appliquant des pratiques de gestion respectueuses et efficaces
- Vérifier que les employés respectent les procédures et les étapes de production établies pour toutes les lignes
- S’assurer du bon montage et du démarrage des lignes de production, tout en garantissant le bon fonctionnement des machines
- Inspecter visuellement les stations de travail et les équipements afin de détecter toute anomalie et prendre les mesures correctives nécessaires
- Identifier et résoudre les problèmes en collaboration avec le directeur de production pour minimiser les interruptions de production
- Rédiger des rapports de production réguliers et transmettre les informations essentielles à l’équipe
- Animer les réunions quotidiennes pour communiquer les priorités, les enjeux et les objectifs à l’équipe de production
- Demander l’intervention de la maintenance (bons de travail) si nécessaire
- Participer activement à la gestion des inventaires
- S’assurer que les politiques internes et les normes de sécurité (HACCP, GFSI, RH, SST, …) soient respectées en tout temps
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences du poste
- Détenir un diplôme d’études secondaires ou toute autre formation pertinente
- Posséder un minimum de 1 à 3 ans d’expérience dans un poste de supervision et dans un environnement de production alimentaire
- Avoir une compréhension approfondie des processus de production et des défis associés à la gestion d’une usine alimentaire
- Avoir une connaissance des normes GFSI et des systèmes de sécurité alimentaire (un atout)
- Maitriser la langue française à l'oral et à l'écrit
- Détenir des connaissances de bases de la suite Microsoft Office (Word, Excel, …)
- Faire preuve de flexibilité et détenir une capacité d'adaptation aux exigences des horaires de travail, selon les besoins de la production
- Être un leadership positif en étant capable de motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs communs
- Avoir un intérêt marqué pour le développement des talents et la croissance des compétences des employés sous sa responsabilité
- Faire preuve de curiosité et d'ouverture d’esprit pour apprendre et s’adapter aux nouvelles technologies et méthodes de travail
- Démontrer rigueur et capacité d’analyse pour prendre des décisions éclairées et résoudre les problèmes de manière proactive
- Être capable de travailler sous pression tout en maintenant un environnement de travail productif et respectueux.
Des avantages qui font toute la différence
- Augmentations salariales annuelles
- Possibilités d’avancement
- Assurances collectives (50 % payées par l’employeur) comprenant : médicaments, soins paramédicaux, dentaire, télémédecine, examen de la vue, invalidité
- REER avec contribution de l’employeur
- Santé et bien-être avec un remboursement allant jusqu’à 100$ par an pour une activité physique
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Compétences linguistiques
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