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Gérant/gérante*
Familiprix inc.MontrealQui n’aime pas aller dans une pharmacie? Que ce soit pour se soigner, se mettre sur son trente-six ou pour se gâter, ce sentiment d’être pris en charge est tellement rassurant. Imaginez y travailler!
Gérant(e)
Familiprix inc.CanadaLe ou la gérant(e) est responsable de gérer les activités opérationnelles de la pharmacie en assumant les responsabilités liées aux ventes, au service à la clientèle, à l’inventaire et à la gestion d
GÉRANT(E)
Subway - Centre du QuébecPrincevilleTu es un leader, tu es organisé et tu es à l'écoute des clients et des employés ?Tu cherches un emploi qui te permettra de débuter une carrière stimulante ? Tu as exatement le profil que nous recherch
Gérant(e)
Groupe ParéSherbrookeRecherche personne Fiable, Courtoise, Honnête et avec un bon sens de la débrouillardise. Le titulaire de ce poste s’assure du respect des normes et procédures de la compagnie et de l’environnement du
GÉRANT(E)
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Gérant
Dépanneur SprintQuebec CityGérant(e) de dépanneurLa carrière pour toi, on a ça dans notre dép.Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint du boulevard Louis XIV à Charlesbourg cherche un.e gérant.e qui sa
Gérant ou Gérante
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Gérant(e) de Plancher
Canadian Tire - DonnaconaDonnaconaAVANTAGES: Salaire très compétitif Horaires flexibles Assurance collective Rabais sur les achats des employés Régime de retraite (partage des profits) Formation continue Uniforme
Gérant(e) de boucherie
Phénix Groupe ConseilFarnhamTu cherches une opportunité comme gérant(e) de boucherie ou ton expertise du métier, ton leadership et ton sens de l’organisation peuvent réellement faire la différence? Ce rôle te permettra de gérer
Gérant(e) de boulangerie
MariePain Boulangerie PâtisserieRepentignyVous êtes ambitieux(se) et aimez travailler en équipe? Vous êtes un leader et visez le développement de vos compétences et celles de vos équipes? Vous désirez une ambiance de travail conviviale qui
Gérant(e) par intérim
Chaussures YellowLongueuilGroupe Yellow est un fleuron québécois bien ancré depuis 1916. Chaque jour, nos familles, employés, et amis inspirent la création de nos nouvelles collections. Devenez de fiers ambassadeurs et joignez
Gérant(e) Département Vente
RONA+LavalChez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans
Assistant(e) gérant(e)
Chaussures YellowLaSalleGroupe Yellow est un fleuron québécois bien ancré depuis 1916. Chaque jour, nos familles, employés, et amis inspirent la création de nos nouvelles collections. Devenez de fiers ambassadeurs et joignez
Assistant(e) gérant(e)
Chaussures YellowQuebecGroupe Yellow est un fleuron québécois bien ancré depuis 1916. Chaque jour, nos familles, employés, et amis inspirent la création de nos nouvelles collections. Devenez de fiers ambassadeurs et joignez
Assistant(e) gérant(e)
Chaussures YellowGranbyGroupe Yellow est un fleuron québécois bien ancré depuis 1916. Chaque jour, nos familles, employés, et amis inspirent la création de nos nouvelles collections. Devenez de fiers ambassadeurs et joignez
Gérant(e) – Fruits et Légumes
Le Maitre BoucherMontrealÀ propos de nous Le Maître Boucher est une boucherie-épicerie fine reconnue pour la qualité de ses produits et la fraîcheur de ses plats cuisinés maison. Nous offrons à notre clientèle une expérience
Assistant(e) gérant(e)
Familiprix inc.MontrealL'assistant(e) gérant(e) assiste le ou la gérant(e) dans la planification, l’organisation et le contrôle des activités opérationnelles de la pharmacie. Faites, vous aussi, partie de la famille Famili
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Village Des ValeursSherbrookeDescription Titre du poste : Gérant/gérante des ventes au détail Qui nous sommes : En tant que l’un des plus importants détaillants de vêtements, d’accessoires et d’articles ménagers d'occasion à
Assistant(e)-Gérant(e) - Rosemère
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Venditio SupremaMontrealNotre entreprise est une filiale de marketing direct spécialisée dans la vente et la relation client, évoluant dans un environnement dynamique et orienté vers la performance. Nous sommes à la recherch
Gérant de magasin/Gérant adjoint
- Quebec City, Québec, Canada
- Quebec City, Québec, Canada
À propos
Gérant(e) de Magasin
Description du poste
Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’impliquant dans le recrutement, la formation et le développement. Passionné(e) de la mode, il/elle saura transmettre une bonne connaissance du produit et des tendances. Bon motivateur et communicateur(trice), il/elle saura développer et évaluer son équipe afin de maximiser leur potentiel dans le but d’offrir un excellent service à la clientèle. Créatif(ive) et innovateur(trice), il/elle apportera une touche d’originalité au visuel du magasin. Doté d’un bon sens de leadership, il/elle sait comment résoudre les problèmes de façon positive. Il/Elle doit s’assurer de faire appliquer et respecter les procédures et politiques de la compagnie.
Avantages
- Formation continue
- Conciliation famille/travail
- Rabais d’employé
- Reconnaissance des employés
- Rémunération compétitive
- Prime pour référer d’autre employé
- Programme de R.E.E.R.
- Opportunité d’avancement
- Possibilité de transfert
Qualifications
- 1-2 ans d’expérience dans le commerce au détail ou équivalent.
- 6 mois d’expérience en gestion de la vente.
- Le bilinguisme, un atout.
- 40 heures par semaine.
*Salaire selon expérience.
Gérant(e) adjoint(e)
Description du poste
Le/La gérant(e) adjoint(e) travaille en collaboration avec le/la gérant(e) du magasin. Il/Elle dirige et oriente l’équipe pour que la boutique atteigne les objectifs et les standards de vente demandés. Il/Elle doit fournir le leadership nécessaire en établissant les priorités et en répartissant les tâches à accomplir entre les membres de son équipe. Il/Elle participe au recrutement et à la formation de l’équipe en ayant une communication constructive et positive dans le but de faire progresser les stylistes. Faire respecter les politiques et procédures font partie de ces tâches aussi. Il/Elle participe dans la présentation visuelle dans le but de garder un environnement propre et accueillant.
Avantages
- Formation continue
- Conciliation famille/travail
- Rabais d’employé
- Reconnaissance des employés
- Rémunération compétitive
- Prime pour référer d’autre employé
- Programme de R.E.E.R.
- Opportunité d’avancement
- Possibilité de transfert
Qualifications
- 1 an d’expérience dans le commerce au détail.
- 6 mois d’expérience en gestion ou équivalent.
- Bilinguisme, un atout.
- Entre 35 et 40 heures par semaine.
*Salaire selon expérience.
Compétences linguistiques
- French
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