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À propos
Le poste consiste à planifier, diriger et évaluer les activités de la compagnie sur le terrain, gérer le personnel de vente, attribuer les tâches et les secteurs, organiser les tournées, analyser les différents secteurs, déterminer les produits et services à vendre, établir les prix et les politiques de vente, ainsi que planifier les dépenses et le budget.
Un candidat devrait nous choisir car ce poste offre une excellente opportunité de développer des compétences en gestion, leadership et organisation, tout en évoluant dans un environnement stimulant et formateur.
Tâches
- Planifier, superviser et évaluer les activités de l’entreprise sur le terrain.
- Gérer les budgets et contrôler les dépenses.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de commercialisation ainsi que des techniques de vente efficaces.
- Assurer la gestion des relations avec les propriétaires de magasins et traiter les réclamations.
- Encadrer le personnel de vente, répartir les tâches, les secteurs et organiser les tournées.
- Identifier les besoins en recrutement, sélectionner les profils adaptés et assurer leur intégration.
- Former les équipes sur le terrain aux techniques de vente de l’entreprise.
- Favoriser la rétention du personnel et soutenir son développement professionnel.
Bilingue,
Diplôme souhaité : bachelor dans un domaine lié au commerce,
12 mois d'expérience
Compétences linguistiques
- French
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