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Technicien / Technicienne juridique - brossard
Groupe AudacieBrossard
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EbcSt. CatharinesSecteur clé d’EBC, le Service des finances est proactif et collabore efficacement avec nos équipes et nos partenaires externes afin de capitaliser sur une saine gestion comptable et d’appliquer les co
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EbcPort CoquitlamSecteur clé d’EBC, le Service des finances est proactif et collabore efficacement avec nos équipes et nos partenaires externes afin de capitaliser sur une saine gestion comptable et d’appliquer les co
Technicien / Technicienne juridique - brossard
- Brossard, Québec, Canada
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À propos
Rôle et principales fonctions
Relevant des notaires d’Audacie Légal, le technicien ou la technicienne juridique collabore activement à la rédaction et à l’exécution des mandats, en plus d’assurer la préparation et le suivi rigoureux des dossiers.
- Rédiger et préparer divers documents juridiques (contrats, procédures, lettres, résolutions, etc.);
- Effectuer l’exécution et le suivi de ses mandats;
- Participer à la préparation d’agendas de clôture et à l’organisation des dossiers de transactions;
- Assurer les recherches nécessaires sur les banques de données, au besoin;
- Préparer, réviser et mettre à jour les dossiers physiques et virtuels;
- Collaborer avec la notaire et l'adjointe juridique afin d’assurer la fluidité des processus;
- Maintenir la qualité et l’uniformité des documents légaux produits;
- Assurer l’organisation de la voûte et la tenue à jour des livres corporatifs.
Profil recherché et exigences
- DEC en techniques juridiques ou l’équivalent ;
- Expérience pertinente en droit corporatif et/ou droit des affaires ;
- Connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, etc.) ;
- Connaissance de la plateforme Para-Maître, un atout ;
- Connaissance du droit corporatif ;
- Connaissance du droit des affaires ;
- Autonomie, débrouillardise, rigueur ;
- Maîtrise de la langue française (parlé et écrit) ;
- Maîtrise de la langue anglaise, atout important.
Avantages et conditions de travail
- Horaire de 37.50 heures par semaine;
- Horaire d'été du lundi au jeudi (4 jours);
- Horaires flexibles dès l'entrée en poste;
- Politique de télétravail hybride;
- Accès à un régime d’assurances collectives;
- Programme d'allocation santé retraite;
- Accès à un service de télémédecine et un programme d’aide aux employés (PAE);
- Politique de référencement de clients et d'employés;
- Programme de bonification des prestations parentales de l'RQAP;
- Développement professionnel en continu;
- Ambiance dynamique, ainsi que de nombreuses activités sociales organisées ;
- Environnement de travail axé sur le plaisir, la collaboration, la confiance, l’engagement et le développement.
Compétences linguistiques
- French
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