Offres d'emploi

• Schiphol staat bekend als één van de meeste innovatieve luchthavens ter wereld te zijn. Onze interne innovatiekracht en investeringen in productontwikkeling helpen ons om de luchthaven continu te blijven verbeteren voor passagiers, werknemers en partners. Dit heeft geleid tot een breed scala aan innovatieve (veelal digitale) oplossingen die toonaangevend zijn binnen de wereldwijde airport industrie.  

• Het Data & Insights team ondersteunt het volledige Business Platform Commercial & Group Technology domein bij het realiseren van hun data ambities en het versterken van datagedreven besluitvorming.   

• We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top 3 van de Europese luchthavens gaan behoren. 

Als Data Engineering Lead die ons team komt versterken, combineer je een hands on data engineering rol met de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en kwaliteit van het team. Je hebt een passie voor data en het bouwen van betrouwbare, schaalbare dataproducten die cruciale inzichten verschaffen aan onze eindgebruikers.  Je werkt nauw samen binnen je multidisciplinaire team en speelt een sleutelrol in het vertalen van businessbehoeften naar duurzame dataoplossingen. Tegelijkertijd coach en begeleid je data engineers in hun ontwikkeling en zorg je voor een sterke basis in werkwijzen, standaarden en samenwerking. Je weet korte en langetermijnoplossingen goed tegen elkaar af te wegen, stelt de juiste prioriteiten en maakt technische keuzes inzichtelijk voor niet technische stakeholders. Je bent kritisch op kwaliteit, denkt vooruit en neemt eigenaarschap over zowel je eigen werk als dat van het team. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. Jij zet jouw talenten in bij het: 

• hiërarchisch aansturen, coachen en ontwikkelen van circa 5 data engineers in het team, inclusief verantwoordelijkheid voor hun performance, groei en inzetbaarheid. Afstemmen van standaarden en best practices met het Center of Excellence binnen Schiphol en het maken van de vertaalslag naar het team.

• nemen van eigenaarschap op de data engineering standaarden en best practices, onder andere via code reviews, kennisdeling en het continu verbeteren van onze ontwikkelprocessen.

• samenwerken met product owners, analysten, frontend developers en stakeholders om business requirements te vertalen naar concrete en toekomstbestendige dataproducten. 

• ontwerpen, bouwen en onderhouden van schaalbare en goed gestructureerde datamodellen en datawarehouse componenten, met oog voor performance, betrouwbaarheid en onderhoudbaarheid. 

• ontwikkelen van data pipelines en actief bijdragen aan het verbeteren en toekomstbestendig maken van bestaande data pipelines en datamodellen en ontsluiten en modelleren van data tot hoogwaardige datasets en datamarts die direct bruikbaar zijn voor BI, dashboards en self-service analytics.

• signaleren van technische risico’s en kansen binnen het data landschap en kan deze zelfstandig oppakken, van idee tot implementatie.

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig, efficiënt en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw data engineering expertise en de manier waarop jij meedenkt, verantwoordelijkheid neemt en samen met anderen datagedreven oplossingen realiseert die ertoe doen. Voor deze functie heb je in ieder geval: 

• ervaring met hiërarchisch leidinggeven aan data engineers, inclusief verantwoordelijkheid voor performance management, ontwikkelgesprekken en de inzetbaarheid van teamleden.

• minimaal 5 jaar ervaring als Data Engineer binnen het DWH domein.  

• minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met dimensioneel modelleren en datamodellering.  

• minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring binnen Microsoft Azure. 

• aantoonbare ervaring met SQL en ETL/ELT-processen.

• aantoonbare ervaring met Azure Data Factory en/of Azure Synapse. 

• aantoonbare ervaring met Databricks.

• ervaring met versiebeheer (Git / Azure DevOps).

• ervaring met Agile werken.

Je combineert deze leidinggevende rol met een hands on rol als data engineer en bent eindverantwoordelijk voor de technische kwaliteit en ontwikkeling van het team.
Bij de sollicitatie hoort een SQL-assessment en referentiecheck.  

Een pre: 

• Azure certificering.

• ervaring met dbt

• ervaring met het ontwikkelen van datamarts voor BI/front-end en self-service analytics 

Goed is goed genoeg   

• Je weet wanneer iets goed genoeg is om door te pakken. Je bewaakt de balans tussen kwaliteit en voortgang, maakt onderbouwde keuzes en voorkomt dat perfectie de snelheid of impact vertraagt. Je stimuleert je team om pragmatisch te werken, te leren in het proces en samen continu beter te worden.  

• Je werkt met volledig end‑to‑end ownership: je pakt vraagstukken van begin tot eind op, houdt overzicht over het hele proces en zorgt dat resultaten daadwerkelijk landen in de organisatie. Je bewaakt de samenhang tussen strategie, uitvoering en impact en neemt verantwoordelijkheid totdat het écht werkt voor de business.  

• Je durft de business en teams actief te challengen, stelt kritische vragen en prikkelt om anders te denken. Je brengt een duidelijke visie mee, combineert ambitie met executiekracht en weet verandering niet alleen te initiëren, maar ook daadwerkelijk te realiseren. Je stimuleert beweging, doorbreekt patronen en zorgt dat verbeteringen echt landen in de organisatie.  

   • € 5703  tot € 7912 bruto per maand (schaal 13).
    • Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
    • 180 vakantieuren.
    
Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About Schiphol Commercial   

De passagiers- en klantervaring op onze luchthaven nog beter maken en tegelijkertijd onze commerciële doelstellingen behalen. Daar staan wij voor als business area van Schiphol Commercial. We zijn als afdeling verantwoordelijk voor de waarde creatie voor zowel klanten (passagiers en bedrijven) als voor Schiphol zelf, door het ontwikkelen van unieke en dynamische ontmoetingsplekken voor werk en reizen. 

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.   

• Heb je vragen over de inhoud van de functie? Schakel met Robbie van Dam, via .

• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Yvette Mulder, Recruitment Business Partner, via of via .

• Een assessment kan deel uitmaken van het proces.

Met 4.200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
… er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?