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À propos
Job Description:
Rôle et Enjeux
Membre clé du Comité de Direction du site de Mirabel , vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel des activités d'assemblage pour les programmes A220 (Pointe Avant & Aft) et G8000 (Mid fuselage). Votre mission consiste à transformer l'excellence industrielle en levier de performance économique durable.
Responsabilités : Productivité et Compétitivité
1. Pilotage de la Performance Économique
- Responsabilité Budgétaire : Gérer directement le budget pour l'ensemble des fonctions rattachées opérationnellement et fonctionnellement.
- Optimisation des Coûts : Développer et piloter les plans d'action pour faire converger les coûts de production vers les objectifs du plan de compétitivité (gestion des aléas, temps de passage, non-qualité).
- Efficacité Opérationnelle : Créer des opportunités pour générer des gains d'efficacité continus et réduire les coûts unitaires du produit
- Reporting de Performance : Rapporter rigoureusement la tenue des objectifs de coûts annuels fixés dans les lettres d'objectifs.
2. Stratégie Industrielle et Lean Management
- Gouvernance Lean : Déployer une organisation la plus agile possible, basée sur la responsabilisation des équipes multifonctionnelles (MFT).
- Standard d'Excellence : Garantir l'excellence opérationnelle via les standards de l'AAOS (Airbus Atlantic Operating System) pour sécuriser la robustesse à long terme.
- Vision Stratégique : Établir la planification stratégique et tactique à 5 ans pour traiter les défis industriels futurs.
- Amélioration Produit : Préparer la stratégie d'évolution des futurs produits pour optimiser la fabrication, le poids et la compétitivité globale de l'usine.
3. Livraison et Qualité
- Objectifs Opérationnels : Garantir les livraisons en respectant les standards de Qualité, Temps et Coûts (SQCDP).
- Gestion des Risques : Anticiper les risques de production en collaboration avec les Achats, la Logistique et l'Ingénierie.
- HSE : Assurer le respect des normes les plus élevées en matière de santé, sécurité et environnement au sein de l'usine.
Profil Recherché
- Formation : Baccalauréat en gestion des opérations ou équivalent.
- Expérience : Minimum 10 ans en management de production dans un rôle similaire.
- Expertise : Connaissance approfondie du secteur aéronautique, des systèmes qualité et d’un système d'excellence industrielle (AOS, MES).
- Leadership : Capacité démontrée à diriger plusieurs niveaux hiérarchiques, résistance à la pression et agilité managériale.
- Langues : Maîtrise courante du français et de l'anglais impérative.
Conditions de travail
- Terrain : Temps partagé entre le bureau et le plancher de production (port des EPI obligatoire).
- Mobilité : Des déplacements en Europe sont à prévoir (environ $3 \times 1$ semaine par an).
- Date d'arrivée souhaitée : Août 2026.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantique Canada Inc.Contract Type:
Permanent-----
Experience Level:
ProfessionalJob Family:
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Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to
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Compétences linguistiques
- French
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