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Mont SUTTONSuttonDescription sommaire du poste Sous la supervision du Directeur finances, la personne titulaire de ce poste sera responsable d’effectuer l’ensemble des écritures comptables et des autres fonctions re
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Technicien Comptable
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Groupe Hôtelier Grand ChâteauLavalVous désirez travailler dans un environnement hors du commun, un décor enchanteur et un milieu où l’on met de l’avant le plaisir, la passion et le travail d’équipe ... nous avons la carrière pour vous
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Go RhFort McMurrayEnvie d’un poste où ton sens de l’organisation fera toute la différence ? Chez Best Western Plus, on souhaite accueillir une personne rigoureuse et fiable pour devenir un point de repère en comptabil
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Go RhWestmountEnvie d’un poste où ton sens de l’organisation fera toute la différence ? Chez Best Western Plus, on souhaite accueillir une personne rigoureuse et fiable pour devenir un point de repère en comptabil
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À propos
Technicien(ne) comptable
Ce qui vous attend:
- À partir de 30,00 $/h, ajusté à la hausse selon l'expérience et les compétences clé;
- Environnement technologique développé;
- Ambiance de travail conviviale, équipe unie et stable;
- Présidente engagée favorisant une communication ouverte;
- Milieu de travail favorisant l’apprentissage continu;
- Bureau accueillant et esthétiquement bien aménagé;
- Stationnement disponible sur place.
Vos principales responsabilités seront :
- Assurer la tenue de livres complète (mensuelle, trimestrielle ou annuelle) et le soutien à la tenue de livres pour la clientèle du cabinet;
- Effectuer le traitement complet de la paie, incluant la paie CCQ, et produire les remises gouvernementales (DAS, CCQ, comités paritaires, CNESST, TPS/TVQ, pensions alimentaires, saisies, subventions, etc.);
- Préparer les rapports mensuels, effectuer les analyses requises et assurer les suivis auprès des clients;
- Assurer la communication et les suivis clients (collecte de documents, réponses aux demandes courriel/téléphone, soutien en normes comptables, fiscales et du travail);
- Planifier, organiser et prioriser les mandats dans le système Planigo;
- Offrir un soutien technique et de la formation aux clients sur les logiciels comptables;
- Comptabiliser les heures par client et préparer les projets de facturation.
- Produire les documents de fin d’année (T4, T4A, CNESST, etc.) et préparer les dossiers de fin d’exercice dans CaseWare pour la production des états financiers par le CPA;
- Effectuer les ajustements de fin d’année (écritures de régularisation, amortissements, balancement des DAS);
- Collaborer à des mandats spéciaux en soutien aux CPA;
- Gérer les mouvements de main-d’œuvre (embauche, cessations, avis CCQ) et assurer la mise à jour des dossiers employés;
- Effectuer les inscriptions, mises à jour et suivis auprès des organismes gouvernementaux (ARC, Revenu Québec, CNESST, REQ, etc.), incluant procurations et ententes de paiement;
- Accompagner les clients lors de vérifications fiscales ou dossiers d’accidents de travail;
- Produire, selon les besoins, les déclarations de revenus des particuliers incluant revenus d’entreprise (T2125) et revenus locatifs (T776);
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques, outils et méthodes de travail.
Profil recherché :
- Formation professionnelle, collégiale ou universitaire en comptabilité ou l’équivalent;
- Cinq (5) années d’expérience dans la gestion du cycle comptable et de la paie, idéalement en cabinet comptable;
- Excellente connaissance des principes comptables et des lois fiscales (TPS-TVQ, DAS, Paie, Impôts);
- Bonne connaissance des normes du travail;
- Bonne connaissance de secteurs d’activités variés (CCQ, comité paritaire, secteur primaire, etc.);
- Bonne connaissance en production de rapport d’impôts de particuliers, lorsque requis;
- Bonne connaissance de Planigo (atout);
- Maîtrise de différents logiciels de comptabilité et de traitement de la paie : Quickbooks, DEXT, Sage, Dynacom, Avantage, Acomba, etc.;
- Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office et des outils de communication virtuelle;
- Bonnes connaissances de la langue française (parlée et écrite);
- Compétences : Énergie, engagement, orientation client, orientation vers la qualité, rigueur, travail d'équipe et autonomie.
Pour toutes questions ou discussions, contactez :
Caroline Dignard, CRHA
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* Ce document est rédigé au masculin pour les seules fins d'en faciliter la lecture. Firme drh respecte les principes d'équité et de non-discrimination en emploi.
Compétences linguistiques
- French
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