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Ton emploi
Ce rôle exige un large éventail de compétences et d'aptitudes, notamment :
- Spécifier, concevoir et mettre en œuvre des stratégies de négociation
- Compréhension et intérêt pour la dynamique de la microstructure du marché
- Maîtrise du fonctionnement interne de la technologie et de ses implications en termes de performances
- Capacité à tirer parti des processus de développement pour atténuer les risques
- Posséder un fort esprit d'équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome
- Capacité à travailler efficacement dans des environnements à fort changement de contexte
Ton équipe
Au sein du secteur Marchés des capitaux tu fais partie d’une équipe de collègues qui évoluent dans un modèle intégré verticalement et tu relèves d’un ou d’une gestionnaire du secteur. L’équipe se démarque par sa capacité à s’approprier pleinement le cycle de développement des algorithmes de négociation électronique et par son approche axée sur la performance, la rigueur technologique et la collaboration.
Prérequis
- Être titulaire d’un baccalauréat dans un domaine STEM tel que l’ingénierie, l’informatique, les mathématiques ou un domaine connexe.
Posséder une expérience pertinente en programmation appliquée à des systèmes technologiques complexes.
Maîtriser des langages de programmation tels que Java, C++ ou HDL.
Démontrer une expérience ou un intérêt marqué pour les systèmes en temps réel et à faible latence.
La présence au bureau est obligatoire. Ce poste est offert à Montréal ou Toronto.
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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