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Directeur de production

Olymel S.E.C.
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À propos

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Directeur de production pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Sommaire de la fonction

Sous la supervision de la directrice principale de production et assisté d’une équipe de superviseurs, le ou la titulaire planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble de la production de son secteur : assurer l’utilisation efficace de la main-d’œuvre et des équipements;

  • Gestion de la santé et sécurité : mets en premier lieu la SST et prend en charge les actions relatives à la prévention. Assure le suivi des dossiers SST afin de maintenir un environnement exempt d’accident;
  • Gestion de la qualité : se conforme avec le système HACCP & SQF, assure l’application des règles d’hygiène et des bonnes pratiques de fabrication ;
  • Gestion de la production : planifie la main-d’œuvre, prévoit le volume de production, établit l’ordre des opérations;
  • Gestion des ressources humaines : assiste les superviseurs dans la résolution de problèmes d’ordre technique ou administratif, maintien de saines relations de travail ;
  • Relations interpersonnelles : établis de bonnes relations humaines et professionnelles. Démontre de l’entregent et de l’écoute;
  • Amélioration continue : collaborez aux différents projets d’amélioration et assure la pérennité de ses projets en participant au processus de coaching des gestionnaires;
  • Toutes autres tâches connexes.

Tes atouts pour ce poste :

  • Formation : Diplôme en administration, en gestion de la production, en gestion du personnel ou l’équivalent;
  • Expérience : Entre 5 et 10 ans d’expérience dans un rôle en gestion de la production au sein d’une entreprise manufacturière impliquant la gestion d’employés syndiqués (domaine alimentaire est un atout);
  • Compétences : Axé sur les résultats, tu possèdes un fort leadership et tu te démarques par la qualité de tes relations interpersonnelles, tes habilités de coaching, ton aptitude à résoudre des problèmes ainsi que par ta capacité d’adaptation et tes habilités en gestion de changements. Tu es rigoureuse, proactive et engagée, as le sens des priorités, es autonome, mobilisatrice et as une bonne capacité à gérer la pression;
  • Langue : Un niveau d’anglais fonctionnel est nécessaire.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

  • Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
  • Une vraie ambiance de travail familiale
  • Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
  • Une offre de certifications intéressantes
  • Un programme de reconnaissance des années de service
  • Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs
  • Des rabais corporatifs intéressants
  • Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne».

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

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Compétences linguistiques

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