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Gérant-adjoint - trois-rivières
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Gérant-adjoint - lac etchemin
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Adjoint gérant de projet - lévis
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Gérant Adjoint(e) / Assistant Manager
Steve Madden CanadaMontrealChez Steve Madden, l’énergie de notre marque commence par nos employés! Nous sommes à la recherche un(e) Gérant Adjoint(e)s de magasin avant-gardistes pour se joindre à notre MAGASIN PHARE sur la rue
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Adjoint exécutif /Adjointe exécutive
Constructions HDF Inc.MontmagnyRésumé du rôle Constructions HDF est une entreprise familiale spécialisée dans l’entretien et la réhabilitation de chaussées depuis plus de 65 ans. Portée par une équipe engagée, elle réalise des pro
Adjoint
Corporation des Concessionnaires d'Automobiles du QuébecLévisTu aimes être au cœur de l’action et travailler dans une équipe dynamique tout en accomplissant des mandats incroyables? Ton travail consistes à assister l’équipe juridique dans les différents service
Gérant/gérante*
Familiprix inc.LavalQui n’aime pas aller dans une pharmacie? Que ce soit pour se soigner, se mettre sur son trente-six ou pour se gâter, ce sentiment d’être pris en charge est tellement rassurant. Imaginez y travailler!
Adjoint ou adjointe en administration - Assurance de dommages
EgR - Stratèges en assuranceQuebec CityÀ propos de nous EgR se distingue comme un cabinet de courtage en assurance de dommages pour les moyennes et grandes entreprises. Notre approche humaine et personnalisée, avec 200 collaborateurs, nou
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Tetra TechLévisL’adjoint(e) administratif(ive) joue un rôle clé dans la fluidité des opérations et la rigueur administrative de l’équipe Bâtiment. En collaboration étroite avec les autres adjoint(e)s déjà en place,
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Industries BonnevilleBeloeilLes Industries Bonneville, leader de l’industrie de la maison usinée depuis près de 65ans, est à la recherche d’un(e) Adjoint(e) administratif(ve) à son siège social de Beloeil (Rive-Sud de Montréal)
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Groupe LD inc.CanadaVous connaissez ledomaine du service client et le support administratif? Vous êtes une personneorganisée et polyvalente? Vous désirez travailler dans une entreprise où vous pourrezmettre à profits vos
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Gérant/gérante* - laval
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Gérant de magasin/Gérant adjoint - saguenay
- Saguenay, Québec, Canada
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À propos
Gérant(e) de Magasin
Description du poste
Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’impliquant dans le recrutement, la formation et le développement. Passionné(e) de la mode, il/elle saura transmettre une bonne connaissance du produit et des tendances. Bon motivateur et communicateur(trice), il/elle saura développer et évaluer son équipe afin de maximiser leur potentiel dans le but d’offrir un excellent service à la clientèle. Créatif(ive) et innovateur(trice), il/elle apportera une touche d’originalité au visuel du magasin. Doté d’un bon sens de leadership, il/elle sait comment résoudre les problèmes de façon positive. Il/Elle doit s’assurer de faire appliquer et respecter les procédures et politiques de la compagnie.
Avantages
- Formation continue
- Conciliation famille/travail
- Rabais d’employé
- Reconnaissance des employés
- Rémunération compétitive
- Prime pour référer d’autre employé
- Programme de R.E.E.R.
- Opportunité d’avancement
- Possibilité de transfert
Qualifications
- 1-2 ans d’expérience dans le commerce au détail ou équivalent.
- 6 mois d’expérience en gestion de la vente.
- Le bilinguisme, un atout.
- 40 heures par semaine.
*Salaire selon expérience.
Gérant(e) adjoint(e)
Description du poste
Le/La gérant(e) adjoint(e) travaille en collaboration avec le/la gérant(e) du magasin. Il/Elle dirige et oriente l’équipe pour que la boutique atteigne les objectifs et les standards de vente demandés. Il/Elle doit fournir le leadership nécessaire en établissant les priorités et en répartissant les tâches à accomplir entre les membres de son équipe. Il/Elle participe au recrutement et à la formation de l’équipe en ayant une communication constructive et positive dans le but de faire progresser les stylistes. Faire respecter les politiques et procédures font partie de ces tâches aussi. Il/Elle participe dans la présentation visuelle dans le but de garder un environnement propre et accueillant.
Avantages
- Formation continue
- Conciliation famille/travail
- Rabais d’employé
- Reconnaissance des employés
- Rémunération compétitive
- Prime pour référer d’autre employé
- Programme de R.E.E.R.
- Opportunité d’avancement
- Possibilité de transfert
Qualifications
- 1 an d’expérience dans le commerce au détail.
- 6 mois d’expérience en gestion ou équivalent.
- Bilinguisme, un atout.
- Entre 35 et 40 heures par semaine.
*Salaire selon expérience.
Compétences linguistiques
- French
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