Offres d'emploi

Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 350 Mitarbeiter:innen arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen und an unseren zehn weiteren Standorten in der DACH-Region, wie München, Hamburg, Berlin, Frankfurt und Zürich.

Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. Das gibt uns zusätzlich Rückenwind für Wachstum und Innovation.

SOLCOM ist ein Hidden Champion – groß genug, um Dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Unternehmenskultur lebt von kontinuierlichem Lernen, offenem Austausch und gegenseitiger Unterstützung – in jeder Karrierephase.

Daten faszinieren Dich, und Du arbeitest gerne mit modernsten Tools und Cloud-Architekturen? Auf unserem Weg zur datengetriebenen Organisation („Data2Action“) suchen wir einen Data Architect (m/w/d), der unsere Datenplattform fachlich wie technisch konzeptionell vorantreibt – und sie zugleich mit eigenen Händen umsetzt. Du gestaltest unser zentrales semantisches Modell und unsere Master Data, berätst die Fachbereiche und schaffst die Grundlage für vertrauenswürdige, datenbasierte Entscheidungen. Wenn Du kreatives Denken und innovative Wege liebst, um aus Daten echten Mehrwert zu schaffen, sollten wir uns kennenlernen.

• Du verantwortest das Master-Data-Management für das gesamte Unternehmen mit dem Ziel, Digitalisierung und datengetriebene Entscheidungen zu ermöglichen.
• Du entwickelst, optimierst und betreibst ein skalierbares, unternehmensweites Datenmodell (Star-Schema, konforme Dimensionen, Golden Keys) als „Single Source of Truth“.
• Du konzipierst und implementierst unser zentrales semantisches Modell, in dem Kennzahlen wie z. B. Deckungsbeitrag und Marge einmalig und verbindlich definiert sind.
• Du bist sowohl konzeptionell als auch technisch in der Lage, Datenpipelines auf unserer Microsoft-Fabric-Plattform entlang der Medallion-Architektur (Bronze → Silver → Gold) zu erstellen und zudem Power-BI-Reports darauf zu erstellen.
• Du berätst unsere Fachbereiche (Vertrieb, Finance, Recruiting), wie (Master-)Datenstrukturen zu gestalten sind, und moderierst Workshops zur Harmonisierung von KPI-Definitionen.
• Du etablierst Datenqualität, Data Lineage und Governance gemeinsam mit den Verantwortlichen unter Berücksichtigung von DSGVO und ISO 27001.
• Du unterstützt unsere BI-, Data-Science- und Entwicklungsteams sowie die Business- und IT-Stakeholder beim Aufbau unserer modernen Business-Intelligence-Schicht.
• Du erhöhst den Automatisierungsgrad durch den Einsatz von KI-Beschleunigern und hast idealerweise Erfahrung, unsere Datenplattform für agentische Systeme vorzubereiten.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eines verwandten Fachs – oder eine vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägter technischer Erfahrung.
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Data Architect, Data Engineer oder in vergleichbarer Rolle.
• Umfassende, aktuelle Erfahrung im Aufbau und Betrieb von ETL-/ELT-Pipelines.
• Erfahrung in der Anbindung und Harmonisierung heterogener Quellsysteme (idealerweise Salesforce und/oder Microsoft Dynamics).
• Fundierte Erfahrung in dimensionaler Modellierung (Kimball, Star Schema), im Master-Data-Management und in der semantischen Modellierung mit Power BI (Tabular / DAX).
• Produktionserfahrung mit Microsoft Azure / Microsoft Fabric (z. B. Lakehouse, Warehouse, Synapse, Data Lake); Databricks von Vorteil.
• Sicher in agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, SAFe).
• Interesse an und gutes Verständnis von Data-Compliance-Themen (DSGVO, ISO 27001).
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz: Du verstehst geschäftliche Anforderungen und übersetzt sie in tragfähige, innovative Datenlösungen – kombiniert mit einer echten Hands-on-Mentalität.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Weiterbildung & Coaching durch die SOLCOM Akademie
• 360€ Internetzuschuss pro Jahr und iPhone zur privaten Nutzung
• Firmenwagenoption inkl. E-Mobilitätszuschuss
• Bike-Leasing mit Eurorad
• Corporate Benefits Plattform – exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Anbietern
• Klassiker wie Getränke, Obstkörbe & Paketservice am Standort
• Arbeiten an anderen SOLCOM Standorten & 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung mit 900€ Budget
• Gesundheitsangebote inkl. Betriebsarzt, Arbeitsplatzbrille und Aktionen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Mentale Gesundheitsförderung mit OpenUp
• Kita „SOLCOM TigeR“ in Reutlingen
• Familienbegleitzeit – 10 Tage bezahlter Urlaub für Partner:innen bei Geburt
• Geschenke zu Geburtstagen, Jubiläen und besonderen Anlässen
• Team- & Firmenevents – neben Sommerfest und Weihnachtsfeier auch standortspezifische Events wie Oktoberfest oder Weindorf
• „SOLCOM loves you“-Aktionen und eigenes Merchandise

Deine Gehaltsspanne: 70.000 – 90.000€