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Ă propos
Faire carriĂšre en tant quâAnalyste principal.e d'affaires Ă la Banque Nationale, câest jouer un rĂŽle dâanalyse stratĂ©gique et transversal au sein de l'Ă©quipe CTO Performance & Ăvolution.
Au sein d'une organisation en transformation, tu joues un rÎle central dans la structuration, l'alignement, la coordination et l'évolution de processus clés sous la responsabilité du CTO.
Ton mandat est axé sur l'alignement du reporting transversal, du niveau opérationnel jusqu'aux instances exécutives et l'orchestration de la gouvernance transversale CTO, en soutien à la prise de décision. Tu te démarques par ton esprit de synthÚse et ta plume exécutive.
Ton emploi
- Analyser et structurer les besoins de reporting transversaux, en assurant la cohérence entre les niveaux opérationnel, tactique et exécutif
- Définir et faire évoluer les cadres de reporting (indicateurs, narratifs, fréquences)
- Analyser, documenter et faire évoluer les processus de gouvernance transversaux du CTO (comités, rÎles, mécanismes décisionnels)
- Appuyer la préparation de contenus structurés pour les instances de reddition de comptes et comités.
- Jouer le rÎle de facilitateur entre les parties prenantes afin d'assurer une haute qualité de contenu dans un processus fluide.
Ton Ă©quipe
Au sein du secteur Technologies, tu fais partie dâune grande Ă©quipe dâune trentaine de collĂšgues et tu relĂšves de la Directrice principale Reporting & Orchestration dans l'Ă©quipe CTO Performance & Ăvolution. Notre Ă©quipe se dĂ©marque par l'ambiance de plaisir, d'entraide et de sa qualitĂ© de livraison et de collaboration avec les autres Ă©quipes.
La Banque valorise le dĂ©veloppement continu et la mobilitĂ© interne. Nos programmes de formation personnalisĂ©s, basĂ©s sur lâapprentissage dans lâaction, te permettent de maĂźtriser ton mĂ©tier et de dĂ©velopper de nouveaux champs dâexpertise. Des outils tels que lâUdemy, lâAcadĂ©mie de donnĂ©es, la formation linguistique, le Centre dâapprentissage Harvard et de lâaccompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
- Baccalauréat ou Maßtrise complété, connexe au secteur d'activité et 7 à 10 années d'expérience pertinente;
- ExpĂ©rience en amĂ©lioration de processus dâaffaires et en analyse
- ExpĂ©rience en ââreportingââ et en gestion de projet
- Expérience en recherche, vigie de marché, synthÚse et en rédaction exécutive
- MaĂźtrise des outils Atlassian (JIRA, Confluence âŠ)
- Avoir la capacité à vulgariser des informations techniques ou spécialisées à un niveau exécutif
- A l'aise de travailler dans une équipe transversale, de gérer des priorités multiples, ou des situations ambiguës et de challenger des sujets complexes
- La connaissance de la banque et du secteur de la sécurité de l'information sont des atouts.
* Programme santĂ© et bien-ĂȘtre incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * RĂ©gime de retraite gĂ©nĂ©reux * RĂ©gime dâacquisition dâactions * Programme dâaide aux employé·e·s et Ă leur famille * Services bancaires prĂ©fĂ©rentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de tĂ©lĂ©mĂ©decine * Clinique virtuelle dâamĂ©lioration du sommeil
Nous proposons une offre Ă©volutive Ă lâaffĂ»t des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expĂ©rience employé·e agrĂ©able. Nous accordons une grande place aux idĂ©es des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par lâentremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rĂ©troaction sont encouragĂ©s.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque Ă taille humaine qui se dĂ©marque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicitĂ©, dâagilitĂ© et de pouvoir dâagir sont nos sources dâinspiration. Lâinclusion est au cĆur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, Ă offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible Ă lâensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures dâaccessibilitĂ© lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, nâhĂ©site pas Ă nous en faire part lors de tes premiers Ă©changes avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter Ă notre Ă©quipe.
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