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Chef(fe) de section - Discipline électricité énergie (33949)
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Soudeur/se - Assembleur/se (22,00$/h)
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Dessinateur / Dessinatrice de charpentes en acier (bilingue)
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Superviseur(e)- Membre d’équipe de magasin - Supervisor
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Conseiller(ère) en Engagement d'Entreprise
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Chauffeur(euse) Roll-off
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Commis d'épicerie
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Grocery clerk
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RECHERCHÉ: OPÉRATEUR DE POMPE À BÉTON (AVEC ÉXPÉRIENCE))
Béton DagenaisLavalRECHERCHÉ : OPÉRATEUR DE POMPE À BÉTON Lieu : Laval Statut : Permanent – Temps plein Vous opérez des unités récentes, puissantes et entretenues. Opération de précision : Déployer et stabiliser
À propos
Ce poste fait partie du Centre d’Excellence SAP (CoE) de BRP, une équipe interfonctionnelle composée d’experts techniques et de spécialistes des processus d’affaires. Le CoE SAP assure le soutien et l’amélioration continue dans divers domaines afin d’aider l’organisation à atteindre ses objectifs stratégiques et de croissance. Nous recherchons des personnes motivées, curieuses et proactives, désireuses d’évoluer avec nous dans cette aventure stimulante.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Fournir du support pour la résolution d’incidents, les améliorations des systèmes et les projets liés aux modules SAP SD et SCM, incluant les composantes Vistex, gATP et aATP.
Soutenir les activités liées à l’intégration avec les modules FI/CO, MM, PP, SD, EWM et TM.
Collaborer avec les utilisateurs clés afin d’améliorer l’efficacité des solutions SAP.
Participer à l’analyse, à la conception, à la configuration, aux tests et à la mise en œuvre des solutions SAP.
Veiller à ce que les spécifications répondent aux besoins d’affaires tout en respectant nos lignes directrices.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes AMS et les partenaires externes pour assurer la maintenance et l’amélioration des applications.
Soutenir les points d’intégration avec les autres modules et domaines.
Développer et maintenir des spécifications fonctionnelles et de conception de manière autonome ou avec une supervision minimale.
Participer aux revues par les pairs des normes de conception et des spécifications.
Contribuer à la transition des projets vers les équipes de support applicatif, avec une certaine responsabilité dans les processus de transfert.
Participer au transfert des activités de l’équipe de livraison de projets vers l’équipe de support applicatif.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Diplôme universitaire ou expérience équivalente
Minimum de 3 ans d’expérience pratique en configuration SAP SD (ECC et/ou S/4)Expérience avec gATP et aATP
Connaissance de Vistex (Incentive Administration, gestion des ententes, rabais), modèles transactionnels et composites
Solide connaissance des processus de chaîne d’approvisionnement et de vente de bout en bout, incluant les points d’intégration avec FI/CO, MM, PP, EWM et TM
Capacité à mettre en œuvre les meilleures pratiques SAP et à contribuer à la conception de solutions
Connaissance des processus S/4HANA et expérience en migration de données et en activités de bascule (cutover)
Participation active aux séances de remue-méninges internes et externes ainsi qu’aux réunions de gestion afin d’amener nos solutions techniques à un niveau supérieur
Expérience de travail avec des intégrations SAP de tierces parties
Bonne compréhension des processus S/4HANA
Expérience significative des phases de cutover, de mise en production (go-live) et de migration de données
Compétences en formation afin de partager et transmettre vos connaissances à vos collègues
Dynamisme, esprit d’innovation et forte orientation vers la résolution de problèmes, avec d’excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
Capacité à s’adapter en permanence à des environnements et réalités d’affaires en constante évolution
Capacité à travailler en anglais (écrit et oral)
Disponibilité :
Disponibilité pour travailler selon un horaire rotatif couvrant des opérations 24/7 est essentielle.
Veuillez noter que ce rôle implique d’être disponible en dehors des heures régulières.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
Compétences linguistiques
- French
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