Offres d'emploi
Trouvez des postes près de chez vous, sur site, hybrides ou à distance.- Emplois similaires à : Technicien ressources humaines - la presentation
Technicien en ressources humaines
Société de transport de SherbrookeSherbrookeDescription sommaire Sous la responsabilité et en collaboration avec la conseillère RH/SST, tu fournis un support administratif en ressources humaines, notamment en matière de gestiondocumentaire, de
Technicien en ressources humaines
CRT Construction inc.Quebec CityEn collaboration avec l’équipe des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé de soutien administratif et opérationnel dans la réalisation des différents mandats RH. Vous contribuerez activement à
Technicien(ne) en ressources humaines
Emballages Mitchel LincolnDrummondvilleTechnicien(ne) en ressources humaines SOMMAIRE DU POSTE Localisation : 925, rue Rocheleau, Drummondville (QC) J2C 6L8 (Division Drummondville) Date d’entrée en fonction : Dès que possible Salaire :
Technicien en ressources humaines - val-d'or
MecFab Val-d'OrCanadaMecfab est à la recherche d'un technicien en ressources humaines ou d'une technicienne en ressources humaines pour joindre sa grande famille à Val-d'Or!L'entreprise t'offre: Poste à temps plein, fle
Technicien ressources humaines
Colas QuébecHatleyTechnicien ressources humaines Entreprise: Colas Québec Site de poste: CANTON DE HATLEY, QUEBEC, CAN Type de contrat: Régulier Date de début de la publication:
Technicien en ressources humaines
CRT Construction inc.LévisEn collaboration avec l’équipe des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé de soutien administratif et opérationnel dans la réalisation des différents mandats RH. Vous contribuerez activement à
Technicien(ne) en ressources humaines
Thermolec Ltd. / LtéeMontrealThermolec, filiale québécoise de SPX Technologies, est un manufacturier reconnu depuis plus de 50 ans dans les solutions HVAC. Établie à Ville Saint-Laurent depuis plus d’un demi-siècle, l’entreprise
Partenaire d'affaires - Ressources humaines
General Dynamics Produits de défense et Systèmes TactiquesCanadaSommaire GENERAL DYNAMICS Produits de défense et Systèmes tactiques - Canada compte 1 500 employés répartis sur quatre sites situés à proximité des grands axes routiers de Repentigny, St-Augustin,
Partenaire d'Affaires Ressources Humaines
Groupe DCMMontrealCe que nous offrons : Congés bien-être (32h) Assurance collective personnalisable REER FTQ avec contribution de l’employeur Accès à un stationnement gratuit Environnement de travail stimulant
Partenaire d'affaires Ressources Humaines
Le Groupe MauriceQuebec CityNous sommes présentement à la recherche d'un (e): Partenaire d'affaires ressources humaines ----Ville de Québec et environs--- Venez vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor! Et si on v
Technicien ressources humaines - Colas Québec
Colas QuébecHatleyTechnicien ressources humaines Entreprise: Colas Québec Site de poste: CANTON DE HATLEY, QUEBEC, CAN Type de contrat: Régulier Date de début de la publication: Description de l’emploi: Technicien.ne R
Directeur(trice) des ressources humaines
ConfidentielCanadaNotre client est un acteur reconnu dans le domaine des services, accompagnant des organisations publiques et privées dans la réalisation de projets d’envergure depuis plusieurs décennies. Une opportun
Technicien (ne) Administration - Ressources Humaines
TCI+LavalÀ la maison ou au travail, nous exigeons en tout temps des équipements et des services de télécommunications fiables et performants. C’est pourquoi les plus grandes entreprises de télécommunications a
Conseiller en ressources humaines - sherbrooke
Pièces d'autos DR - SherbrookeSherbrookeConseiller Ressources Humaines et Communication Lieu : Sherbrooke ou Magog (Déplacements entre les succursales) Type de contrat : Temps partiel (3-4 jours semaine) Description du Poste Pièces
Conseiller en gestion des ressources humaines
Le Noble Âge inc.SaguenayVous serez impliqué dans différents mandats tels que :• Mettre en place une fonction ressources humaines dans une entreprise• Rédiger des outils (politique de rémunération, manuel de l’employé, profil
Assistant Ressources Humaines en alternance F/H
WALTER LEARNINGLibourneDescription du poste Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressourc
Technicien en ressources humaines - CRT Construction inc.
CRT Construction inc.Quebec CityEn collaboration avec l’équipe des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé de soutien administratif et opérationnel dans la réalisation des différents mandats RH. Vous contribuerez activement à
Conseiller(ère) en ressources humaines / Human Resources Advisor
Go RHEastmainAyez un réel impact et contribuez à la culture florissante de la Nation Crie! À propos de WEDC Située à Eastmain, sur la majestueuse Côte Est de la Baie James, la Société de développement Wabannuta
Technicien(ne) principal(e) – Ressources humaines et paie
Autorité régionale de transport métropolitain - ARTMMontrealVeuillez noter que le processus de sélection comprendra notamment la passation de certains tests (Excel, paie et français écrit).Sommaire Sous la responsabilité du directeur – Ressources humaines, l
DIRECTEUR ADJOINT OU DIRECTRICE ADJOINTE DES RESSOURCES HUMAINES
Kativik Regional GovernmentQuebec CityL’Administration régionale Kativik (ARK), un organisme supramunicipal exerçant sa compétence sur le territoire situé au nord du 55e parallèle, est actuellement à la recherche d’une personne motivée et
Technicien(ne) principal(e) – Ressources humaines et paie - Autorité régionale de transport métropolitain - ARTM
Autorité régionale de transport métropolitain - ARTMLongueuilVeuillez noter que le processus de sélection comprendra notamment la passation de certains tests (Excel, paie et français écrit).Sommaire Sous la responsabilité du directeur – Ressources humaines, l
Technicien en ressources humaines - Société de transport de Sherbrooke
Société de transport de SherbrookeSherbrookeDescription sommaire Sous la responsabilité et en collaboration avec la conseillère RH/SST, tu fournis un support administratif en ressources humaines, notamment en matière de gestiondocumentaire, de
Conseiller-ère aux ressources humaines - Fédération Interprofessionnelle de la Santé du Québec
Fédération Interprofessionnelle de la Santé du QuébecMontreal* Poste temporaire – remplacement d’un congé de maternité d’une durée minimale de 12 mois * L’échelle salariale varie, selon l’expérience, de 86 800 $ à 118 900$ par année. Programme d’assurances co
Technicien(ne) aux ressources humaines - Taktik Placement de main-d'oeuvre
Taktik Placement de main-d'oeuvreCanadaLa Fonderie Horne est présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) aux ressources humaines pour supporter l’équipe RH dans différentes tâches. CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE: L
Conseiller(ère) principal(e) généraliste en ressources humaines // Senior Human Resources Generalist
Axxel HRLavalAxxel RH a été mandatée par un importateur nord-américain bien établi et leader dans le secteur des produits alimentaires méditerranéens afin de recruter un(e) Conseiller(ère) principal(e) généralist
Technicien en ressources humaines
- Sherbrooke, Nova Scotia, Canada
- Sherbrooke, Nova Scotia, Canada
À propos
Sous la responsabilité et en collaboration avec la conseillère RH/SST, tu fournis un support administratif en ressources humaines, notamment en matière de gestion
documentaire, de relations de travail, de formation et de santé et sécurité du travail. Plus précisément, tu assures le suivi des dossiers administratifs RH, tu
contribues aux activités de formation et de mobilisation, et tu participes à la mise en oeuvre des pratiques et des obligations en SST.
Ce qu’on te confie
- Coordonne et participe aux enquêtes et analyses d’accidents et assure le suivi des actions correctives à mettre en place;
- Assure le suivi des points et de l’avancement des travaux du comité de santé et sécurité du travail (SST);
- Collabore à l’implantation et à la mise à jour des politiques, procédures, outils et méthodes de travail en santé et sécurité du travail;
- Contribue à l’organisation des activités de formation en SST et assure les suivis requis en lien avec les politiques, les lois et les besoins de l’organisation;
- Met à jour les documents clés en ressources humaines, notamment le fichier des conditions de travail, les organigrammes et les descriptions de postes;
- Assure la gestion documentaire RH et traite les demandes administratives;
- Effectue le suivi administratif des griefs, des projets pilotes et des lettres d’entente, et prépare les réponses appropriées en collaboration avec la directrice adjointe RH;
- Appuie la conseillère en formation et la conseillère SST dans la planification des activités de formation et assure le suivi administratif des dossiers;
- Participe activement, en collaboration avec l’équipe RH, à l’organisation d’activités de mobilisation et de mieux-être destinées aux employés;
- Assure la relève pour la gestion du programme de mobilité active et du programme d’encouragement à la santé et au mieux-être;
- Effectue toutes autres tâches connexes reliées aux finalités de l’emploi.
Ce que tu apportes
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique des ressources humaines ou autre domaine jugé pertinent;
- Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire ou connexe;
- Connaissance des pratiques en ressources humaines, en relations de travail et en santé et sécurité du travail;
- Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;
- Excellente maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office;
- Excellent professionnalisme au niveau de la confidentialité et de la discrétion;
- Faire preuve de discernement, avoir le sens de l’organisation et du travail en équipe;
- Bonne gestion du temps, des priorités et du respect des échéanciers;
- Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Faire preuve d’un excellent sens du service à la clientèle, en répondant aux demandes des employés et des gestionnaires avec courtoisie, efficacité et professionnalisme.
- Des congés pour l'équilibre;
- Des journées mobiles pour s'adapter à la vraie vie;
- Fonds de pension solide à prestations déterminées pour un avenir en toute confiance;
- Assurances collectives généreuses;
- Un soutien rassurant, pris en charge par l'employeur;
- Programme de remboursement pour activités physiques et de mieux-être;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Équipe chaleureuse et activités de mobilisation et mieux-être toute l’année parce qu'on aime garder l'ambiance vivante et prendre soin du monde.
Pourquoi travailler à la STS?
- Une mission essentielle...rendue humaine par ses gens ;
- Une ambiance de camaraderie et d'entraide ;
- Un employeur local, stable et engagé ;
- Des rôles concrets, utiles et valorisants ;
- Une gang tissées serrées où tu peux être toi-même.
Nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées.
Compétences linguistiques
- French
Cette offre provient d’une plateforme partenaire de TieTalent. Cliquez sur « Postuler maintenant » pour soumettre votre candidature directement sur leur site.